原告主张濮阳县供销合作社为其办理退休手续、补发工资、缴纳养老保险金等要求无事实、法律依据，理由如下：濮阳县供销合作社是县政府直属事业单位和独立法人，而胡状 ，被告濮阳县胡状供销合作社称自1998年至今，因改制等原因已造成整体拖欠职工工资、养老保险金，并提供证人证言，以证明被告胡状供销合作社自1992年 ...

标准计发陪护工资。 3、关于肖某乙住院期间的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支 工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ...

原告工资亦实际支付到2007年12月，2008年1月开始原告领取退休工资。双方存在劳务关系期间，被告并未侵害原告的合法权益，不存在未发年终奖之事。被告 但适用范围是国家机关和经费由财政拨入的事业单位的干部职工，企业以及经费自理的事业单位仅是参照执行，是否发放取决于单位是否有该项资金以及是否经财政批准。 ...

。而且，该费用应以解除或终止劳动关系时的上一年度重庆市职工的平均工资作为计算标准；男性职工的法定退休年龄为60周岁，且在终止和解除劳动关系时距法定退休 没有提供单位的出差伙食补助标准，应当参照万州区行政事业单位的出差标准，《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》第十二条规定为30元，王XX以60元为 ...

，按照该通知的要求，各公办性质的律师事务所要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定 被告郑州市中原区政府与郑州市中原区司法局不服，向本院提起上诉称，被上诉人的工资标准应参照上诉人单位退休人员李某伟的标准计算。原审认定事实错误、证据不足， ...

，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位工资和薪级工资构成。原告在2007年3月27日被批准退休前 为要求被告一次性补偿(880+944+40)×14=x元。 原审法院认为，原告是被告的职工，原告提供有酬劳动，接受被告管理，原告的劳动是被告经营的组成部分， ...

其手中掌握的原李某某的邮政银行账户为x工资存折账户替换了退休职工赵声昌的退休工资账户资料，套取赵声昌退休工资x元，后又冒用李某某的签名将该 、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取 ...

8、本市X路X弄X号X室户口簿及黄某某身份证复印件；9、上海市职工退工通知单；10、养老金核定表；11、上海市工人合理流动登记表；12、 》(沪社保综发[1997]X号)；11、《上海市人民政府关于本市X镇单位1996年以后退休(职)人员计发养老金办法的通知》(沪府发[1996]X号)；12、《上海市 ...

《关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知》[沪劳保综发（2008）X号]；《上海市人民政府关于本市X镇企业1998年以后退休人员养老金计发办法的 补发中等专业学校文凭的范围； 10、上海自动化仪表股份有限公司的报告，证明原告单位认可原告应于1968年毕业。 经质证，被告对证据1、3、7无 ...

委员会第二次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十 文件的规定，被告具有为退休职工计发养老金的职责。被告在为原告王某某、孙某甲计发养老金时虽然适用退休时河南省上年度在岗职工月平均工资错误，但不影响计发 ...