请求裁决七一五宜昌分部支付毛某某医疗费x。70元，宜昌市人事争议仲裁委员会以“该申请不属于人事争议仲裁范围，不予受理”为由，下达了《不予受理申诉通知书》 缺乏法律依据，本院不予支持。依照最高人民法院法函[2004]X号《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

无结论。原告于2011年6月6日向武陟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月13日仲裁委员会给原告送达了不予受理通知书。为此，原告诉至法院。 某，以使孟某行使权利。现在孟某要求被上诉人办理退休手续，属于被上诉人内部人事管理问题，不属于人民法院受理民事诉讼范围，应当由有关部门进行解决。上诉人 ...

建制，工作人员并入某小学。2009年10月22日，原告向上海市杨浦区人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被告对原告作出的处理决定、恢复原告岗位，补发1998 人民法院的受理范围，故对原告要求撤销1997年11月26日被告对原告作出的人事处理决定、恢复原告工作岗位之请求，本院不作处理。由此，原告要求被告 ...

依法履行了向原告支付生活困难补助费的义务。2006年8月16日，昆明市人事争议仲裁委员会对原告的申诉作出不予受理通知书。原告于2006年9月诉至法院。 要求补办养老保险、医疗保险及工伤保险的问题。因现双方当事人之间仍存在人事关系，作为用人单位的昆明市延安医院依法负有为劳动者购买社会保险的义务，因此单位 ...

办理工资增补手续。 被告新乡市妇幼保健院辩称，1、本案是人事争议，应由新乡市人事争议仲裁委员会仲裁后才可进行诉讼，法院直接受理有悖法律程序规定；2 当庭陈述，可以确认以下案件事实：原告杨某甲1978年1月被新乡市革命委员会劳动局劳力管理所招工，到新乡市第十五中学校工作。1981年7月到被告新乡市妇幼 ...

莆田市X区平海中心小学停发林某工资至今。2011年3月1日，林某向莆田市X区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2011年5月4日，莆田市X区人事争议仲裁 莆田市X区平海中心小学仍继续聘用上诉人林某，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定“劳动合同期满后，劳动者仍在原 ...

其长期向有关部门反映申诉，但一直没有得到解决。故申请仲裁，临颍县人事争议仲裁委员会以其与园林处的争议超过了审理实效为由不予受理，李某甲不服向本院 ，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。”李某甲是通过劳动人事部门调往园林处 ...

月至今未予领取。张某某于2007年12月向辽宁省人事争议仲裁委员会申请仲裁要求解决工资待遇问题，仲裁部门于12月18日下发不予受理通知书。现张某某 原二审查明的事实一致。 上述事实，经庭审质证，应予认定。 本院认为，本案争议的焦点为：张某某取得高级工程师资格证书后，是否应当享受副高级专业技术职务工资 ...

手续。2009年4月，张某某得知自己退休待遇后，向三门峡市人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以调解无效为由不予受理，为此，张某某提起诉讼。 另查 三条、《中华人民共和国劳动法》第十七条、最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定第一条、参照中央组织部、人事部全国所有制企业聘用制干部管理 ...

，每月向其发放生活补贴。但被告一直未执行该文件。后其申请人事争议仲裁，西安市人事争议仲裁委员会以其申请事项不属受理范围为由不予受理。故诉至法院要求被告自 人员的生活补贴系国家对该部分人员给予的政策性补贴，在政策执行过程中发生的争议，应由政策制定部门及执行部门予以解决。现原告起诉要求被告执行未人发[ ...