的决定姬某某应当是知道的。 《企业职工养老保险金管理规定》于1993年7月2日发布实施，姬某某在该规定实施后至其达到法定退休年龄的十多年时间内，从未缴纳 ，不属于《劳动法》调整的范围。因姬某某自1979年底离厂至2005年8月达到退休年龄，在长达26年中，既不与单位签订劳动合同，又长期不到单位上班， ...

企业已停产，根据佛劳薪字(2001)X号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗 某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关系。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务，劳动法及相关法规均没有用人单位要给予 ...

企业已停产，根据佛劳薪字(2001)X号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗 某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关系。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务，劳动法及相关法规均没有用人单位要给予 ...

由原中联公司二百多名职工自筹资金注册组建的有限责任公司。麦某与新宝公司签订的劳动合同期限为1998年5月1日至麦某法定退休年龄，新宝公司于2003年 定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务，劳动法及相关某规均没有用人单位要给予劳动者工龄补偿金的规定。3、新宝公司的厂房、机器设备是依法通过拍卖程序 ...

和法定职权。 本案中，被告根据原告退休前的工作情况及基本养老保险费的缴纳情况，按照相关政策文件规定，为原告核定了其退休后的月基本养老金。现双方争议的 保险工作有关问题的通知》第二条规定：“已参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到国家法定退休年龄或申请领取基本养老保险待遇年龄，累计缴费年限（含视同缴费 ...

21人，凡本人自愿的实行内退。3、距法定退休年龄5年以上，不属于“4050”人员，但工龄在30年以上的职工共计8人，凡本人自愿的，可实行内退。4 ，上诉人以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的相关规定主张时效未过，本院不予支持。劳动仲裁程序与民事诉讼程序系不同的法律程序， ...

《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付其经济补偿和生活费的请求与其增加的要求我单位为其补交社会劳动养老保险金，并为其办理退休手续的请求相矛盾，该 单位工作了20、30年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四 ...

空调系统有限公司。2002年3月，原告退休时才发现上述被告擅自将原告原属上海航天局801研究所的事业单位编制变更为企业单位编制，且将原告作为上海某汽车 的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达 ...

企业改革意见》第四部分第十六条的规定：国有企业被非公有制企业购买、兼并的，原企业职工距国家法定退休年龄不足5年或在企业工作30年以上的，包括符合条件、 手续，华康公司不欠丁某某工资，但丁某某当庭予以否认，华康公司也没有提供相关证据予以证实，对其辩解本院不予采纳。华康公司于2005年12月给付丁某某工资 ...

职工退休审批管理的通知》（赣劳计〔1998〕X号）的规定：“职工退休，由所在企业填写《职工退休审批表》，经主管部门同意，当地社会保险基金经办机构审核后， ]X号第三条：参加过养老保险但已中断缴费的大集体企业职工，已达到或超过法定正常退休年龄的，可选择按照赣劳社养[2007]X号文件享受养老生活补助或 ...