官庄水库）因与申请执行人湖南东富集团醴陵建设有限公司（以下简称东富集团）企业之间借款纠纷执行一案，不服湖南省醴陵市人民法院（2008）醴执异字第31- 的被执行人株洲市康乐饮品有限公司（以下简称康乐公司）出租租金x元已用于支付该公司员工工资及偿付该公司欠款，因缺乏相应的证据证明，不予认定；其承担归还所 ...

，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18日 伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定梁某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实， ...

同时，按原告月基本工资计发的4800元予以支持。对原告要求被告补发2005年11月份工资1175.2元及赔偿金587.6元的诉讼请求，因证据载明原告已领取了2005年 依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)X号，昆人劳字(97)X号，《关于做好国有企业内部工资分配工作的 ...

同时，按原告月基本工资计发的4800元予以支持。对原告要求被告补发2005年11月份工资1175.2元及赔偿金587.6元的诉讼请求，因证据载明原告已领取了2005年 依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)X号，昆人劳字(97)X号，《关于做好国有企业内部工资分配工作的 ...

）。 委托代理人李德军，广东至高律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)佛山市南海毛纺织企业(集团)股份有限公司，住所地（略）。 法定代表人姚某某。 委托代理人黄正中， 问题对肖某某等员工作出的安置，肖某某对此不服而引起的纠纷，属于政府有关部门主导的国有企业改制使职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应 ...

封闭工资表，证实被告实际出勤、工资发放、工资构成等情况。 5、企业文件 （1）《北海糖业员工工资与产量、质某、消耗挂钩考核方案》； （2） 分公司作出《承诺书》“……我公司承诺如下：如北海市劳动仲裁委员会依法某原北海糖业分公司员工提起的申请作出仲裁裁决并生效后，上述工管账户的金额不足以支付仲裁裁决确定 ...

公司后，由于向南阳市国资委交付30%的首付购买款有困难，号召本企业职工集资，陆续有企业员工缴纳股金成为股东，至公司变更登记前，新普公司共有49名 但新普公司都没有实际执行。 “1996年至2003年南阳防爆集团新电机公司员工工资发放情况及各年明细表”是2007年上半年赵某戊让按照1998年和2000年 ...

诉讼请求应否得到支持的问题。 周某甲提出的有关2004年和2005年的工资福利问题，隆回县劳动争议仲裁委员会就此已作出隆劳仲裁字[2006]第X号仲裁 实施量化考核的管理模式，并采取工资总额与单位经济效益挂钩、员工工资水平与个人工作业绩挂钩的工资分配形式，属于企业的自主经营权行为，符合我国劳动法规和 ...

诉讼请求应否得到支持的问题。 周某甲提出的有关2004年和2005年的工资福利问题，隆回县劳动争议仲裁委员会就此已作出隆劳仲裁字[2006]第X号仲裁 实施量化考核的管理模式，并采取工资总额与单位经济效益挂钩、员工工资水平与个人工作业绩挂钩的工资分配形式，属于企业的自主经营权行为，符合我国劳动法规和 ...

故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 判决程序错误无理，本院不予采纳。另外，伦教汽车玻璃公司向梁某某支付拖欠工资的补偿金应为558.86元，原审判决第二项的补偿金数额书写有误，本院予以纠正 ...