公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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和法律依据，也违背了法律的立法本意。竞业禁止的本意是保护企业的重要商业秘密，适用的主某是掌握商业秘密的员工，适用的条件是不得对原单位形成 '劳动者享有平等就业和选择职业的权利”以及劳动部1996年10月31日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动 ...
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第九条、第十条的规定，判决：一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内，一次性给付梁某某工资1811.46元及拖欠工资的补偿金452. 故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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第九条、第十条的规定，判决：一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内，一次性给付陈某某工资7255.83元及拖欠工资的补偿金1813. 根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关某定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关某承担责任，在2000年4月18 原审法院未予查清，但该事实未查清不影响本案对伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定关某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4 ...
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公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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第九条、第十条的规定，判决：一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内，一次性给付周某某工资5468.23元及拖欠工资的补偿金1367. 根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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第九条、第十条的规定，判决：一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内，一次性给付梁某某工资2634.38元及拖欠工资的补偿金658. 故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18 ...
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