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等10人以充分的时间作出选择,事实上原告没有分别遵循被告等10人是否愿意参加县保安公司的考试或留下公司从事其它工作的情况,短短几天就勿勿作出决定从 元(已履行完毕); 三、由上诉人帝威鞋业(赣州)有限公司支付给被上诉人凌某某解除劳动合同经济补偿金700元。限于本判决生效后三天内付清。 如未按本判决 ...
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不负责经济补偿金;⑤乙方因病请假须提供区级以上医院提供的病情证明,因事请假不得超过一个月,否则要赔偿甲方未上岗月份的相应管理费。此外,何平 ,何平珠与被上诉人亲亲公司之间存有合法有效的劳动合同法律关系的情况,被上诉人亲亲公司并未为何平珠购买过属于法定社会保险之一的医疗保险,进而,被上诉人亲亲公司 ...
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安全的条件,有权采取自救措施;特别是此次被害人再次上门敲诈勒索并当场拿刀威胁的情况,被告人唐某乙、唐某丙、梁某某等有权对正在持续进行不法侵害的 人王某甲因郑继伟死亡造成的经济损失丧葬费、死亡补偿金共计人民币112732.20元,自判决发生法律效力之日起一个月内支付。五、驳回附带民事诉讼原告人王某 ...
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已经爬出去的情况,仍不采取任何防范措施,所某,被上诉人对此应当承担相应的责任。另外,《建筑法》第三十九条规定:“建筑建筑施工企业应当施工现场采取 民事判决书; 二、被上诉人林某某应于本判决发生法律效力之日起十日内支付医疗费、误工费、死亡补偿金、交通费等损失赔偿金共计(略)。08元予上诉人蒋某某、肖 ...
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,没有得到支持,故向人民法院提起诉讼,请求人民法院判令被告支付四原告解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、失业保险金、养老保险金等人民币x元整。 四原告为 受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理: (一)属于劳动争议案件的,应当受理; (二)虽不 ...
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的前提,被迫签订了保密协议和竞业禁止协议,且原告没有支付我们任何竞业禁止补偿金,合同明显不公平,属于霸王条款,应当无效。原告没有证据证明我们使用了原告的 甲方的批准或因乙方履行其甲方的职务所必须披露者外,或有关商业秘密已由其他途径(不包括由乙方所导致或乙方允许披露的情况)进入公众领域外,乙方自受 ...
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有困难”作为借口,就置法律于不顾,单方面擅自变更劳动合同。黄某甲什么都不知道的情况,突然以口头形式通知黄某甲待岗。而食出公司资产 的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此, ...
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有困难”作为借口,就置法律于不顾,单方面擅自变更劳动合同。高某某什么都不知道的情况,突然以口头形式通知高某某待岗。而食出公司资产积累 ,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此 ...
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有困难”作为借口,就置法律于不顾,单方面擅自变更劳动合同。谢某某什么都不知道的情况,突然以口头形式通知谢某某待岗。而食出公司资产积累 ,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此 ...
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有困难”作为借口,就置法律于不顾,单方面擅自变更劳动合同。蔡某某什么都不知道的情况,突然以口头形式通知蔡某某待岗。而食出公司资产积累 ,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。因此 ...
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