城市建设管理办公室。中国共产党顺德区X街X组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有姚某群。而顺德区编制 姚某群提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从大良城建办的行政指示，是大良城建办的直接下属。姚某 ...

城市建设管理办公室。中国共产党顺德区X街X组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有陈某英。而顺德区编制 陈某英提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从大良城建办的行政指示，是大良城建办的直接下属。陈某 ...

城市建设管理办公室。中国共产党顺德区X街X组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有陈某钧。而顺德区编制 陈某钧提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从大良城建办的行政指示，是大良城建办的直接下属。陈某 ...

城市建设管理办公室。中国共产党顺德区X街X组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有严某根。而顺德区 严某根提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从申请人大良城建办的行政指示，是大良城建办的直接下属。严 ...

联营体，XXXX公司与XXXXX公司联营期间，XXXXX公司全部由XXXX公司管理，XXXXX公司没有独立的财务、人事某理权，没有独立的业务，无法清偿债务，在联营期间 的《企业法人营业执某》及组织机构代码证。证明XXXX公司具有法人资格，其法定代表人是阳存元，经营范围是饲料加工销售等。 证据五、《委托 ...

屿区X镇X村X号。组织机构代码：x-9。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人钟静怡，福建思阳（略）事务所（略），特别代理。 原告曾XX 定案依据。这几份证据相互印证证实原告作为被告公司人事行政部经理，受被告授权管理人事工作、行使企业法人的劳动人事管理权利，其主要职责就是帮助用人单位履行劳动法律规定 ...

3、薪资〈2〉：调整三个月后另作议定。 2008年10月16日，原告委托律师发二份函给被告，一是不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定 被告的《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告均应按合同履行。双方履行劳动合同期间，被告根据其企业目前的经营 ...

1日。该审议决议加盖了原告公司工会印章。 4、《上海某食品某限公司〈人事管理规章〉员工阅读签名记录》1份，证明原告制订实施的规章制度经过被告签收确认， 三、原告是否安排被告休了2008年度带薪年休假 原告认为，其系食品某产企业，生产受季节限制很大，双方协商后，被告2008年度的年休假安排在2009年 ...

并从中私分部分利润。4人商量了具体的方案，即由贺文设计产品，委托宁波的私营企业星成公司生产，再由王飞宇开办的时代机电公司从宁波将该产品买 从事公司管理；而且按照研究所的规定，配件公司经理的任职是由研究所按照该所人事管理权限予以决定的；研究所的有关任职文件及任职情况说明证明，研究所对周某某的任职是提名， ...

，于2003年4月10日询问了上诉人郑某某及其委托代理人李建军和被上诉人南海市平洲鸿晖物业管理有限公司的委托代理人柳军。本案现己审理终结。 原审审理后认定 并无违反双方的约定和法律的规定。被上诉人调整上诉人的工作岗位，行使的是企业人事安排权，该行为并不等于解除上诉人的劳动合同关系。自被上诉人调整上诉人 ...