，在没有深入调查研究，没有认真听取有关部门和地方药品监督管理部门的意见、没有经过集体研究决定、没有向国务院请示报告的情况下，于2001年4月10日草率签发了 药品零售跨省连锁试点企业，办理《药品经营许可证》获得批准提供帮助。为此，2000年6月至2006年12月，该公司负责人以给郑某辛发工资及为郑某甲 ...

也是按照该通知的内容发放的。 原审法院审理认为：万家乐公司与工会代表签订的集体合同是双方当事人的真实意思表示，合同有效，陈某某、万家乐公司双方建立了劳动合同 家乐公司无证据证明该变更是经过双方协商一致的；3、陈某某是企业员工，按照企业要求内退，是依照劳动合同中的约定来收取工资和补贴，况且万家乐公司确在 ...

和海南省经济合作厅批准。其中双方于1992年7月4日签订的《关于合作企业东湖大酒店实行＂双方合作一方承包＂的补充合同书》(以下简称《补充合同书》)约定， 交给服务公司发放。2000年1月，东湖嘉丰大酒店停发原东湖旅社员工的工资，员工集体上访投诉。海口市劳动监察大队调查取证时，东湖嘉丰大酒店提供了162 ...

竹医院，在撤离之前向员工发放了工资x元。2008年9月10日，分中寺二公司致函孟某某要求孟某某在一个星期内协商此事，双方未能达成一致。 根据分 协议书证明孟某某取得了医院的股份，属于本医疗机构的人员。在市场经济条例下，医院集体企业性质对孟某某取得股份进入医院没有实质影响。孟某某对本医院进行管理，当然不 ...

工人)为条件的劳动者，在劳动合同终止后，才有权要求支付生活补助费。而原告是集体企业樵东印染厂的工人，双方在1986年9月30日以后建立劳动关系，故在劳动 终止。上诉人签收了最后两个月的最低工资，只能视为上诉人同意提前解除劳动合同，属《劳动法》第二十四条规定的双方协商一致解除劳动合同的情形。3、被上诉人 ...

工人)为条件的劳动者，在劳动合同终止后，才有权要求支付生活补助费。而原告是集体企业樵东印染厂的工人，双方在1986年9月30日以后建立劳动关系，故在劳动 终止。上诉人签收了最后两个月的最低工资，只能视为上诉人同意提前解除劳动合同，属《劳动法》第二十四条规定的双方协商一致解除劳动合同的情形。3、被上诉人 ...

元，各人共私分公款8000.00元。并认定，原告是在册职工共有50人的集体所有制企业，其财产是《中华人民共和国刑法》第九十一条第一款第（二 妇女保健5元／月、2001年及2002年中秋慰问金共400元、2002年年终效益工资1230元，此外，被上诉人还应当为上诉人缴纳及代扣养老保险金、失业保险金、住房 ...

证实巴东县某通局要求中航南方机械化海南工程局解决施工进度缓慢、资质及拖欠民工工资的问题。 （14）中航南方机械化海南工程局承诺书、授权委托书：证实中航南方机械化 3月因多个建设资质管理部门证实承包单位资质为伪造的情况下，双方协商解除了建设工程合同，被告人某某履行了工作职责。 本院认为，被告人某某主观上 ...

25、平舆县中小企业服务局证明、平舆县万达车辆装配总厂工人工资花名册、完税凭证，证明平舆县万达车辆装配总厂系集体企业，有正规的财务账目。 26、平舆县中小企业局 潘××要求平舆县粮油综合批发市场出具一份书面证明。经过潘××、张某某多次协商，由他执笔起草了这份通知书，让潘××、马××按照2002年1月6 ...

权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源， 补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 ...