规定：改制截止期为2001年10月30日，工龄计算到截止日期。方案第七条第一款第（2）项载明：“凡停薪留职和部分现未上岗的职工，包括企业已 通知和口头通知置换身份，遂向永新县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给付置换职工身份基数款3000元和经济补偿金5000元。5月25日，永新县劳动争议仲裁委员会裁决 ...

云金属厂解除了双方的劳动关系。长云金属厂一次性支付安某某解除劳动关系的经济补偿金3万元。 一审法院判决认定：依据工商登记部门备案的材料，长云金属厂的 某某提供的职工会决议、[99]X号批复、企业改制登记表、长云金属厂企业章程、北京中汇通审计事务所的验资报告、北京市丰台区人民法院（2005）丰民初字第x ...

单位联合审核,并报县人民政府批准,将于2008年8月31日前由企业一次性发放到位。因经济补偿金的发放未得到解决,黄××仍继续上访。 另查明,1996年7月 存在。 二、关于劳动仲裁申请时效的问题。黄××在上访中提到知晓其在1997年前后与××运输公司解除了劳动合同,为争取获得经济补偿金,十多次向各级各 ...

乘人员等实行综合计算工时工作制。徐州市公共交通有限责任公司为公共交通集团改制后的企业，二者在用工形式上具有承继关系，因此，徐州市公共交通有限责任公司 根据上诉人向被上诉人提交的申请报告，上诉人系主动提出辞职，并非与被上诉人协商一致解除劳动合同，故对上诉人要求被上诉人支付经济补偿金的上诉请求，本院不予 ...

公司关闭时只付给原告2008年1个月的经济补偿金1447元。原告曾就此事与公司理论无果，遂向石门县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以此种情形不属劳动 月9日，原告及金一等5人向石门县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会以原告人的申请属于企业在实施改制、政策性关闭过程中出现的特殊现象，不属于劳动争议而 ...

发展总公司虽然于1999年8月20日注册登记领取了《企业法人营业执照》，但其在政企分立改制过程中尚有固定的场所，相对稳定的人员以及被主管 旅游发展总公司一次性支付郭某某经济补偿金2032元，额外经济补偿金1016元，计3048元。 四、由陕西华山旅游发展总公司赔偿郭某某申请仲裁费用损失1000元。 五 ...

查明，原告毛某某、张某原均系商城县粮食局汪桥粮管所职工。汪桥粮管所后改制为“商城县鑫谷粮油购销有限责任公司”（被告）。2004年4月商城县粮食局根据豫 补偿金。对于解除劳动关系的人员，首先由个人提出书面申请，与原企业签订解除劳动关系协议书，一次性领取经济补偿金。汪桥粮管所也制定了相应的《实施细则》。 ...

，原告许某某1986年参军入伍，复员后安置在信阳纺织站工作，1996年因企业改制转入被告（前身亚细亚商场）处工作。1997年8月18日，原告从被告 。劳动关系终止后，被告当然无义务为原告交纳养老保险金，故原告请求被告支付经济补偿金等要求无事实及法律依据，不予支持。被告辩称原告违反停薪留职合同约定又自动 ...

经济补偿金2226元,应补发4529.36元。何XX于2006年代何X领取了补发的经济补偿金4530元。2008年7月7日，何X之兄寻XX认为何X的安置 经济补偿、医某、社会保险等。由于该争议系国有企业破产改制而引发的纠纷，属于国家政策调整的范围，应由有关行政部门统筹解决，不属人民法院劳动争议案件受理 ...

恒星公司、内配厂向李某支付未签订劳动合同双倍工资差额13200元、解除劳动关系经济补偿金8400元、补偿失业保险金10800元、2007年1月至2008年12月周某日工资 某可向社保管理部门申请解决。李某累计工作年限已满20年，根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，参照《企业职工带薪年 ...