包工管理费，包工队人员每发生一名死亡或因工致残，埠村煤矿一次性补助3000元，并在事故处理中予以协助；包工队人员因工死亡、因工致残，非因工病、伤、残、亡 。 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第十六条、第七十三条，《企业职工工伤保险实行办法》第十七条、第十九条、第二十四条，最高人民法院《关于民事诉讼 ...

“日劳动监察案件讨论记录:20、2002年10月28日劳动监察案件讨论记录；21、职工工伤事故综合报告；22、送达回证2张。 被告福清市劳动和社会保障局向本院提交 职业病防治法》第五十三条；2、《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(三)项；3、《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第四条、第八条 ...

系本县天池律师事务所律师。 原告向某甲、向某乙诉与湖北天宇电业股份有限公司交通事故工亡损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告向 不履行时，才有权诉诸法院，而原告依《道路交通事故处理办法》第43条及《企业职工工伤保险试行办法》第25条之规定提出双重赔偿只能找社会保障机构， ...

，认为劳动部办公厅的(1997)X号文明确了工伤认定应依据劳动部于1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》中第八条至第十二条的 认为，《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定：“国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在 ...

是否具有利害关系。”上诉人认为，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在作出上述工伤认定时，认定事实不清，适用程序违法。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门有权对工伤事故进行调查并作出处理决定 ...

：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权 缺乏事实依据，法院不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

律师助理。 上诉人顺德市丰泽电工制造有限公司因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2004)顺法行初字第X号行政 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权 ...

年4月5日向光泽县安全生产委员会办公室调取《福建省企业职工伤亡事故报告和处理办法》，依照该办法第十三条之规定，被告修理厂的主管部门光泽县交通局对“ 6425元/人。 本案经合议庭评议并报审判委员会研究认为，原告受伤致残，分别主张工伤事故赔偿及人身损害赔偿。因两者法律关系不同，适用法律、法规不同；两者的 ...

之夫侯守银签订的《代办电信业务协议书》的内容属于受托人按照委托人的指示处理委托人的事务，并邻取代办手续费的行为，该协议书符合经济合同的性质，属于《 》；2．《中华人民共和国劳动法》；3．《邮电委托代办管理暂行办法》；4．《企业职工工伤保险试行办法》。 被上诉人刘某除向一审法院提交了酉阳县电信局与侯守银 ...

道与第三道铁轨之间睡觉被x次货车撞伤。姚某此次受伤不符合《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称劳部发[1996]X号文）第八条的规定，不予认定 在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规规定的其他情形”的规定。 被上诉人姚某在二审中坚持原审 ...