办公室并开始服务，物业费、地热水费按原标准执行。9、《关于物业费，地热水费管理制度》一份，证明业主委员会再次告知全体业主收费标准，住宅0.32元3，门面房0. 。13、图片20份，证明被告履行了垃圾清理、保某、保某、电路维修等工作。14、关于九鼎雅园债权债务问题的说明，证明社区X组认可2011年7月1 ...

断防盗网入室盗窃。根据上诉人与被上诉人所签订的《前期物业管理服务协议》第二条第(三)项：“保安：协助公安部门维护本物业区域内的公共秩序，实行24小时 预防治安事件发生”。因此被上诉人违约没有做好其所管辖公共区域单车房范围的安全防范工作。上诉人有证人证明自1998年起证人多次向被上诉人提出公共区域单车房 ...

了本案，现已审理终结。 原审判决认定：蒋某某在2003年11月2日进入幸福渔村工作，任职部长。双方之间没有签订劳动合同，双方约定试用期为三个月，每月的工资为 蒋某某自动离职，而是幸福渔村让保安赶蒋某某离开。关于打架之事也不是事实，蒋某某当时并未参与打架，仅旁观而已；至于员工管理制度，蒋某某入职时从未 ...

证明事故发生当日的情况；13、宿舍管理员质量管理制度；14、宿舍管理员岗位责任说明书，以上两份证据证明第三人的工作范围；15、第三人陈某甲柳州市人民 三人陈某甲在值班的过程中因是否对晚归学生进行登记与柳州市卫校学校门岗值班保安发生争吵后，到与柳州市X路的柳州市肿瘤医院门诊部停车场找队长处理此事，此后第 ...

其工作期间兢兢业业，没有任何过错，且其工作仅是销售服饰，并非专业保安人员。公司在管理制度上存在缺陷，如果货物丢失应当报警，而不能强行要求员工按照上班 2008年5月25日至2009年5月24日的劳动合同。丁某某在某公司工作期间被安排在某专柜担任售货员。 某公司《专卖店店员岗位职位说明书》规定，专卖店 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍就有效；故 行业工作人员休息的时间。况且，被上诉人在担任上诉人的保安工作时就应当知道该项工作的劳动时间，其与上诉人约定的劳动报酬与该劳动时间是相对应的。 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定现今仍就有效；故 行业工作人员休息的时间。况且，被上诉人在担任上诉人的保安工作时就应当知道该项工作的劳动时间，其与上诉人约定的劳动报酬与该劳动时间是相对应的。 ...

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