、2002年10月至2004年1月共69个星期日的加班工资3450元；2、服务期间15个月加班工资x元；3、带薪探亲假9天的加班工资225元， 的加班工资：600÷20.92÷8×459×200%=3291.1)。邓某某因违反意保罗厂的管理制度而被除名，邓某某认为自己已向华某履行了请假手续，但未能提供 ...

位证人共同出具的证人证言1份，证明物华公司的纪律条例、劳动工资制度、考勤制度、食堂管理制度等从未经过职代会通过并公示； 6、仲裁裁决书，证明本案已经过劳动 烧早餐次数向吴某丙计发工资；2、食堂根据公司员工的工作安排决定是否提供餐饮服务，公司员工在周日、法定节假日均休息，故食堂在周日、法定节假日不供餐； ...

归还，且化名“刘某”隐匿躲藏。截止案发，经司法会计鉴定刘某共非法占有周口保安服务公司资金共计x元。 上述事实，被告人刘某在开庭审理过程中亦无异议， 泉啤酒厂等证明、付款凭证，进账单，及其他保安费发生记账凭证，周口市保安公司职务履历表、财务管理制度等文件及河南华颖会计师事务所豫颖会（2009）会鉴字第X ...

的少量物业费直接用于合同约定的未来假日一期业委会应付费用的支出，以维持小区管理服务工作的正常进行。因为未来假日一期业委会掌握共管帐户名章，所以共管账户亦 7月起诉未来假日一期业委会要求支付2005年4月1日以后的物业临时办公用房和保安临时用房的租金，未来假日一期业委会决定聘请律师应诉，故要求安信行公司 ...

开庭某理查明：被告于2008年4月1日起至原告公司从事保安工作，工作地点为由原告公司提供物业管理服务的南郊别墅。被告工作方式为做一休一，均为夜班， 提供考勤记录，故应承担举证不能的法律后果。现根据被告的出勤方式，并将制度工作日休息时间与休息日上班时间作调休后计算出勤时间，原告按照每个班次50元标准计算 ...

到位。4、2007年11月2日，被告代理人调查杨彩红的笔录，以证明新配送制度应签订供求协议，原告不同意签订协议。5、盐源盐业公司的三次注销公告， 许昌市盐业公司国有资产界定的通知与评估，并未显示有原告所诉债权。7、河南省盐业管理条例，系地方法规，适用于全省范围。 被告禹州分公司向本院提交的证据，同被告 ...

、没有实行24小时巡查制度，夜间值班小保安全都睡大觉。没有控制外来人员进入小区，没有对进入小区内的可疑人员进行监视。6、物业管理质量低下。有的监控设备 十户欠费业主，以起到警示催要作用，如果每年将欠费的业主全部起诉，作为单一服务主体，既是极大增加企业成本、社会诉讼成本，同时也不符合和谐原则，从以上认识 ...

、没有实行24小时巡查制度，夜间值班小保安全都睡大觉。没有控制外来人员进入小区，没有对进入小区内的可疑人员进行监视。6、物业管理质量低下。有的监控设备 十户欠费业主，以起到警示催要作用，如果每年将欠费的业主全部起诉，作为单一服务主体，既是极大增加企业成本、社会诉讼成本，同时也不符合和谐原则，从以上认识 ...

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