的证言，证实长电科技股份有限公司自2007年12月起，与某某公司张某某签订来料加工合同，为某某公司加工组装x芯片并测试，具体业务量有账可查。 12、证人李某 证，x公司在渣打银行深圳分行的账户开设及账目往来情况明细。 21、劳动合同、保密协议，证实张某某、刘某某、谢某某、刘某某等人同某某公司签订过劳动 ...

签字，表示遵守商业秘密等义务。张某与康瑞德现代某司签订过劳动合同和保密协议，故康瑞德现代某司作为商业秘密的所有人和权利人，有权要求沈 ，也不对客户或他人的任何损失负责。沈某作为世纪飞虹公司的代某在合同上签字。 2005年8月18日，在//www.x.com、//www.x.com、 ...

公司目前制定的各项制度”。因此，吴某与我公司存在竞业禁止协议，吴某应当遵守《安全保密制度》的规定。2、我公司给予了吴某充分的补偿。吴 三锦基业公司与柳州铁路局柳州机务段生产技术科签订《内燃机车使用“摩圣”金属表面再生剂试用合同》，约定双方共同组织机车使用“摩圣”的试验，生产技术科向三锦基业公司支付试验 ...

某司关于x产品的平面宣传材料、康瑞德现代某司与哈尔滨三德公司的地区代某协议、哈尔滨三德公司停止业务函件、医疗器械注册证、登记表、麻醉管理信息系统的软件著作权登记证书、 ，故本院对此不予支持。 本院认为，沈某等被告有关张某未与原告签订劳动合同及保密协议不构成侵权的辩称，协和洛克中心关于张某、沈某未与协和 ...

公司目前制定的各项制度”。因此，吴某与我公司存在竞业禁止协议，吴某应当遵守《安全保密制度》的规定。2、我公司给予了吴某充分的补偿。吴 三锦基业公司与柳州铁路局柳州机务段生产技术科签订《内燃机车使用“摩圣”金属表面再生剂试用合同》，约定双方共同组织机车使用“摩圣”的试验，生产技术科向三锦基业公司支付试验 ...

所谓劳动争议，是指企业与在职职工或者与其尚存在劳动关系的职工之间，因履行劳动合同，或因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职，或因执行国家有关工资 大公司并未支付补偿，正大公司违约在先；如陈某某、何某某接受补偿后未履行保密协议，到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，才应承担侵权责任。原审 ...

现代某司曾与哈尔滨三德医疗器械经销有限公司(以下简称哈尔滨三德公司)签订口腔局麻仪地区代某协议，授权其为黑龙江省的独家代某商，有效期为2005年6月1日至2006年5 ，故本院对此不予支持。 本院认为，沈某等被告有关张某未与原告签订劳动合同及保密协议不构成侵权的辩称，协和洛克中心关于张某、沈某未与协和 ...

美公司自己陈述涉案图纸在1997年7月就已经交给纵横国际，并未要求纵横国际承担保密义务。 企业法人名称变更登记，证明南通机床股份有限公司(集团)自2000年6月22日 保密关系，比如在资料的醒目位置标明密级、与员工签订保密协议、与合同相对人签订保密约定等，使无权接触者不能或难以接触到该信息。 根据鉴定 ...

某某公司的组织机构代码证、吴某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格，某某公司的经营范围为多晶硅、单某、太阳能电池片 新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12 ...

某某公司的组织机构代码证、夏某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格，某某公司的经营范围。 第二组，某某公司与原告 新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12月 ...