法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等权利和物质福利待遇；⒋并 生产经营活动。现弹簧厂无法继续经营，其职工以1996年由集体工选改为全民合同制工人为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉ ...

法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等权利和物质福利待遇；⒋并 生产经营活动。现弹簧厂无法继续经营，其职工以1996年由集体工选改为全民合同制工人为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉ ...

法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等权利和物质福利待遇；⒋并 生产经营活动。现弹簧厂无法继续经营，其职工以1996年由集体工选改为全民合同制工人为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉ ...

该局分管人事工作的领导和人事科的具体负责人商议为翁某办理了申报手续，即在其“招收全民合同制工人审批表”上签了“同意接收”，并加盖了县烟草局公章。此外，于1993年8月15日，光山县劳动人事局在办理殷晓勤全民合同工招工手续时，为殷晓勤开具的职业介绍信亦是对光山县烟草局。翁某、殷晓勤 ...

、二审法院认定事实不清，适用法律不当，裁定错误。王某某原系中原公司全民合同制工人，1976年6月到中原公司下属单位郾城五车队工作，已在中原公司连续 亏损，1993年11月1日，中原公司向河南省劳动厅报送《关于对合同期满的劳动合同制工人处理意见的请示报告》，经河南省劳动厅批复同意，中原公司与王某某等70 ...

其民办教师的工作时间不能计算为工龄。我厅依据政策审批，请法院支持我厅的决定。提供的证据有：1993年7月15日原告的新进劳动合同制 ，主管部门中国人民解放军x部队后勤处同意并经四川省梁山彝族自治州劳动局批示招收为全民合同制工人。1995年经中国人民解放军x部队后勤处呈报、中国人民解放军国防科委x部队 ...

证人郑某某、武某某、王某某证言。以证明送达解除劳动关系通知书情况。9、全民合同制工人招工花名册一份。以证明原告工作年限。原告质证后认为，证据1上记载的 采信，可以证明被告送达解除劳动关系通知书的情况。证据9显示的是原告招收为劳动合同制工人时间，不能充分证明原告在被告处的工作年限，对该证据不予采信。 ...

公司工作，任遵化保险所主任，当时属计划外用工，1992年经劳动部门批准转为全民合同制工人，并签订了5年的劳动合同，被告为原告补交了1987年6月至 叶县遵化保险所担任主任职务，1992年6月20日，原告经叶县劳动局批准转为劳动合同制工人，与叶县支公司签订了为期五年的劳动合同。该公司为原告补缴了1986 ...

公司工作，任水寨保险所主任，当时属计划外用工，1992年经劳动部门批准转为全民合同制工人，并签订了5年的劳动合同，被告为原告补交了1986年8月至 叶县水寨保险所担任主任职务，1992年6月20日，原告经叶县劳动局批准转为劳动合同制工人，与叶县支公司签订了为期五年的劳动合同。该公司为原告补缴了1986 ...

公司工作，任任店保险所主任，当时属计划外用工，1992年经劳动部门批准转为全民合同制工人，并签订了5年的劳动合同，被告为原告补交了1985年9月至 叶县任店保险所担任主任职务，1992年6月20日，原告经叶县劳动局批准转为劳动合同制工人，与叶县支公司签订了为期五年的劳动合同。该公司为原告补缴了1985 ...