月X日出生，住（略）。 上诉人佛山市南海区中钢工程有限公司(以下简称中钢公司)因与被上诉人陈某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 是合法有效的。一审法院认定事实正确。陈某某于2003年8月18日被中钢公司违法辞退前没有拒绝中钢公司安排工作的事实，也没有离开过中钢公司。 ...

月X日出生，住（略）。 上诉人佛山市南海区中钢工程有限公司(以下简称中钢公司)因与被上诉人潘某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 是合法有效的。一审法院认定事实正确。潘某某于2003年8月18日被中钢公司违法辞退前没有拒绝中钢公司安排工作的事实，也没有离开过中钢公司。 ...

被上诉人的委托代理人：洪成参，广东春洲律师事务所律师。 上诉人佛山市X镇聚龙房产公司因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法行 但刘某罴等人改变路线去其他地方办理私人事务，不是工作原因引起。另外，事故的地点也不在公司安排的回家路线上。刘某罴等人集体决定的行为，也 ...

合同第四条约定：设计付款进度表见附件2，在双方协商一致的情况下可对工作计划做相应调整。本合同设计咨询及服务单价收费为174元人民币/平方米建筑面积。最终 鑫花园项目建筑方案设计图纸及各专业设计说明，已转发各单位进行审核。现我公司安排于2008年5月30日下午4点30分召开图纸审核、审定会议。 实地某地 ...

公司制定的各项劳动规章制度不适用于原告，原告从事搬运工作并不受我公司安排、管理。因此，我公司与原告不构成事实劳动关系。 一审法院认为，事实劳动关系是指 制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。上述情形同时 ...

以前参加工作的职工按身份置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年3 向陆某支付待岗生活费没有事实依据。二、一审判决以举证不能为由认定天佐公司安排陆某待岗，属于某用法律错误并导致认定事实错误。认定用人单位是否安排 ...

等事项达成协议，但原告一直未履行拆迁。2002年8月18日，冷水滩梅湾建设公司向永州市房地产管理局申请对原告唐XX的房屋进行强制拆迁。永州市房地产管理局就此于某○○二 国土局工作，小儿子唐XX于2001年12月退伍，尚未安排工作，全家共五人，系两代同堂家庭。因某水滩梅湾新区建设开发需要，唐XX家的自有 ...

X路X号附X号X楼。 法定代表人：廖XX，经理。 委托代理人：斯XX，公司员工。（特别授权） 原审被告：中国XX通信有限公司重庆市分公司，住所地：重庆市X区X 独立法人单位，两者之间不存在承接关系，上诉人认为其是由会联公司安排其到傲伟公司工作并应该连续计算工作年限的事实不予支持；2、关于是否傲伟公司是 ...

某先后在郏县人民医院、平顶山市中医院及周口市郸城县人民医院住院治疗，住院期间，郏县食品公司支付了李某的全部医疗费。1995年1月至2008年6月期间，郏县食品 月期间的伤残津贴x.4元”和“限判决生效后五日内郏县食品公司给李某安排适当工作，难以安排工作的，按月向李某支付伤残津贴，标准为703.4元”； ...

法律文书，依法应予认定。 经审理查明：被告张×××自1986年起在×××管理站建筑工程队工作，1998年原告×××公某成立，同年被告受农村公某管理站指派，到原告处上班 民事判决第三项。四、×××公某在本判决送达之日起30日内为张×××安排工作，并签订无固定期限劳动合同。五、×××公某应按每月500元的 ...