复印件、2、原告公司电脑咨询单，两份证据证明被告的身份情况；3林喜梅身份证复印件，证明护理人员身份情况；4工某认定书及劳动能力鉴定通知书，证明被告受 不予支付仲裁委（2011）百仲案字第X号仲裁裁决书确定的各项费用共计148000元是否有事实和法律依据问题。1、从2010年8月至2011年7月12日 ...

在被上诉人起诉之前昆明市五华区劳动争议仲裁委即以超过时效为由，做出了不予受理案件通知书。被上诉人在诉状中自己陈述在我单位工作到2006年2月19日（原审认定 《处理决定书》是依昆明市劳动监察大队的要求就被上诉人给上诉人造成损失而补充的书面处理意见，并非是对其开除或解除劳动关系的决定，更非愿意支付工资的 ...

在家休息，每月工资调至800元。2005年1月1日，佛分公司以“公司(将实行)按‘贡献与员工收入’挂钩的原则进行全面工资制度”为由，书面通知将吴某某的月工资调至 ，解除劳动合同，并通过特快专递将除名决定邮寄给了吴某某。2005年8月9日，吴某某签收了寄来的有关除名的通知书，并于同年8月16日向佛分公司 ...

了回购协议，被告将汇票交给原告接收。 证据14、资金划拨通知单。证明原告按照通知书的要求履行了划拨义务。 证据15、被告通过电子联行归还资金的证据。证明 29日。两张汇票票面载明付款人为陕西宸龙房地产有限公司，收款人为西安中煤物资公司。交易合同、增值税发票、商业承兑汇票查询书证实两张汇票真实合法有效。 ...

协议又把原告安排到厦门新凯健康器材有某公司工作，可原告消极怠慢，被厂方开除，原告再次找到办事处，办事处按照规定退给原告100元。2008年3月18日， 浚县劳动争议仲裁委员会申诉，同日该委员会作出浚劳仲不字（2010）第X号通知书，认为本案不属于劳动争议案件，作出不予受理决定。2010年4月7日，原告 ...

该公司对被告的一种信任。根据有关的司法解释，基于第三方的信任主动与被告交易是否也构成不正当竞争值得探讨，即使构成，被告的主观恶意也是区别于主动与上述企业 业限制补偿金。朱某某的职工公积金转入和转出通知书表明，其公积金于2006年6月15日自某某公司转出，同日转入某某公司。朱某某在2006年6月15日与 ...

有权更改冷泉生态园的名称；在合同期满后，提前6个月续签第二周期合同；负责员工工作安全。六、违约责任：合作期内任何一方未能履行本合同规定的条款或违反国家和 律师函、回函、承诺书、授权书、公告、兴亚公司注销清算报告及确认报告、兴亚公司第三届第二次股东会决议、注销核准通知书，被告孙某和王某乙提供的名称变更 ...

16日免去被告郑州办事处主任变更劳动合同后，未就被告新的岗位职责及是否纳入公司考勤管理进行约定。而原告在庭审中提供的签到表显示郑州分公司的主任 劳动合同补偿金提出申诉，事实上被告的劳动争议仲裁申请书形成于原告邮寄解除劳动合同通知书行为之前，被告明确表明在劳动争议仲裁申诉中已变更申诉请求，且郑州市金水区 ...