委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告原系漳平市房地产开发公司全民合同制工人，1991年9月调入新华书店，同月7日，原、被告双方签订了 ，患精神分裂症，因被告未能依法行事，故原告诉至法院，要求被告撤销终止与原告劳动关系的决定，补发拖欠的工资、奖金及赔偿金，赔偿原告因患精神分裂症的 ...

：1.被告给付解除劳动合同经济补偿金6356元；2.被告支付拖欠的工资x元和提成x.70元〔其中与西安高压电器研究所电器制造有限责任公司（简称西高所）签订的13笔 追究；5.乙方若能催回所欠货款，可按原办法给予乙方提成，催款期限为半年（2010年1月1日至2010年6月30日）；6.乙方在甲方的股份在 ...

承担。 证据十九、药物线用工合同5份，证明原、被告解除租赁合同，导致被告将损失工资赔偿2.5万元，应由原告承担。 证据二十、购销合同附营业执照，证明被告将承担违约 ，而不是被告所有。对证据七有异议，华意公司2006年12月11日被安监局责令停产的原因是：（1）员工未持证上岗；（2）未合理安排亮珠运输的 ...

日至2008年3月28日，承包费第一年16万元，第二年16.8万元，每半年交付一次。合同签订后，毛某某交付当期承包费8万元，但从2006年6月 平宾馆公司赔偿2007年8月23日调解书签订之后的员工工资损失、房租损失，无法律依据。毛某某要求万平宾馆公司给付房屋增建、房屋装修费用损失，本院认为，合同约定 ...

提起上诉，请求二审法院查明事实，判决：1、变更原判决第一项为：被上诉人支付拖欠上诉人的代理费x.45元及利息x元(暂计至2003年7月31日)；2、撤销 依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 二审期间，上诉人东泰洋公司提供了如下证据： 1、调查笔录5份； 2、2002年9月员工所收提成及工资资料； 3 ...

500元。原告在被告处长期辛苦工作，但被告一直拖欠工资，到2011年7月份还没拿到前3月工资。被告公司法定代表人为盛某锋，但实际是由黄 业务的组成部分或者劳动实际接受用人单位的管理和约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或者“服务证”等身份证件，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见。本案中 ...

卡方式发放被告工资5000元。2010年7月2日，原告出具“关于陈某予以辞退的通知”，载明：“经公司对相关业务员岗位业绩综合考评，业务员陈某在半年有余的时间内，业绩平平，不能胜任该岗位工作；经研究决定，给予辞退；该员工工作截止日期至2010年7月2日……”。2010年7月29日，被告向上海市普陀区 ...

6、劳动裁决书，意在证明被告拖欠员工工资的事实； 7、向H公司付款的凭证，意在证明原告从H公司取得配电房权属的事实； 8、J法院裁定书； 价值88,500元，配电房95万元，零星基建工程1,214,028.37元。 2006年下半年，因虹桥综合交通枢纽项目建设需要，上述地块被列入动拆范围。2006年 ...

后，反诉被告未能严格履行合同义务，一直拖延工期。该工程系云南财经大学老师员工的安居工程，大量的教职工等待如期交房进行安置，由于反诉被告迟迟不能如约完工交房， 贵公司未能按照合同期限如期交房，逾期近半年之久，给我校教职工住房安置工作带来很大影响。……，请贵公司督促施工单位抓紧施工，并于近期交房，不得再 ...

后，反诉被告未能严格履行合同义务，一直拖延工期。该工程系云南财经大学老师员工的安居工程，大量的教职工等待如期交房进行安置，由于反诉被告迟迟不能如约完工交房， 贵公司未能按照合同期限如期交房，逾期近半年之久，给我校教职工住房安置工作带来很大影响。……，请贵公司督促施工单位抓紧施工，并于近期交房，不得再 ...