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公司续签劳动同时,孙某某等人拒绝公司的要约,只是主张召开股东大会,应视为其放弃续签劳动合同的权利。原审法院认定双方当事人之间劳动关系终止正确,予以 为我国劳动法所不允。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:“劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续 ...
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公司续签劳动同时,刘某某等人拒绝公司的要约,只是主张召开股东大会,应视为其放弃续签劳动合同的权利。原审法院认定双方当事人之间劳动关系终止正确,予以 为我国劳动法所不允。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:“劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续 ...
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公司续签劳动同时,刘XX等人拒绝公司的要约,只是主张召开股东大会,应视为其放弃续签劳动合同的权利。原审法院认定双方当事人之间劳动关系终止正确,予以 为我国劳动法所不允。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:“劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续 ...
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市建公司被迫终止劳动合同后,市建公司未按市政府规定为白某某安置工作,也未办理档案转移及失业保险手续,致使白某某未能依法享受重新就业的权利及失业保险的 的上诉理由,具体评判如下:1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否申诉时效的请示〉的复函》中规定,为保护劳动者依法享有社会保障的权利,因 ...
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公司向本院提交下列证据:1、其公司与原告董某某签订的劳动同一份,证明:其公司与原告董某某签订的劳动合同期满终止时间是2005年11月1日; 仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断”,原告董某某曾向二被告 ...
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公司向本院提交下列证据:1、其公司与原告魏某某签订的劳动同一份,证明:其公司与原告魏某某签订的劳动合同期满终止时间是2005年12月31日;2 》第二十七条第二款规定:“仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断”,原告魏某某曾向二被告 ...
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“销售同一”与“销售合同二”内在牵连性,作为尚梁置业公司理由相信对于“代理项目总销售额”的约定同“销售同一”中数额的约定,双方只是对于超额部分比例进行了调整。 合同,当事人双方的权利义务是不同的。 2、“销售同一”第九条第3款约定,代理期限届满,双方未就续约达成一致意见的,本合同终止。事实表明 ...
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委托代理人袁静,上海市邦信阳律师事务所北京分所律师。 被上诉人(原审被告)北京京港兴服饰有限公司,住所地中华人民共和国北京市海淀区双榆树东里甲X号楼五层东一 12月2日终止,波姆斯公司不再享有商标使用的权利。波姆斯公司否认其收到卓越纪元公司的上述两封函件。三被上诉人也未提供波姆斯公司签收卓越纪元 ...
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委托代理人袁静,上海市邦信阳律师事务所北京分所律师。 被上诉人(原审被告)北京京港兴服饰有限公司,住所地中华人民共和国北京市海淀区双榆树东里甲X号楼五层东一 12月2日终止,波姆斯公司不再享有商标使用的权利。波姆斯公司否认其收到卓越纪元公司的上述两封函件。三被上诉人也未提供波姆斯公司签收卓越纪元 ...
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建筑工程公司的诉讼请求。 市建公司上诉称:1、闫某某与市建公司签订的劳动同于2000年5月期满终止,双方未续订劳动合同。2003年5月,市建 河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否申诉时效的请示〉的复函》中规定,为保护劳动者依法享有社会保障的权利,因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议, ...
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