复位的情况下，驶向团水线18-X号杆之间，车厢挂在西边相导线上，导致单相电源通过货车对地放电，引起火灾，致使该车燃烧报废，电力线路损坏终止供电。根据 ）凤凰山机械厂对被告新生公司提交的证某无异议。 被告（反诉原告）凤凰山机械厂向本院提交了如下证某：1、材某费发票、误工费材某、维修工人工资表、清单各1份 ...

日将张某送回家，并将工资支付给其父亲，在送张某时没有出具书面解除劳动合某证明，也没有额外支付张某一个月工资，张某在永发公司没有加过班，平时都在 规定，根据《中华人民共和国劳动合某法》第四十条、第八十九条之规定，限你单位于2011年5月30日前支付劳动者一个月工资，并出具书面形式通知张某本人。 9、其局 ...

不在公司上班”有异议；对6月23日的员工奖惩单的真实性有异议，原告从来没看到过；对7月8日的员工奖惩单的真实性无异议，但对合某、关联性有异议，认为被告 公司，也能证明被告与鸿泰公司是关联公司；被告原本依据的是《奖惩制度》，而不是《员工手册》； 4.准予行政许可决定书2份、工资单7份、客户回单1份，用以 ...

医疗费用x.61元； 5、洛阳正骨医院《陪护证明》和洛阳市良兴宾馆有限责任公司员工工资标准证明各一份。证明于某某住院期间由其妻子陪护，陪护人员的工资标准为 。对证据5有异议，认为该证据不能证明陪护人员的月工资标准是1150元，应该以工资单为准。洛阳正骨医院的门诊收费4元钱的单据与于某某名字不相符，写的 ...

我姐马某芬的医保卡，报销了5000元，被告举报骗保，退保险公司5000元，我没有钱，借钱还的。借条都在人家手里。6、证人常XX、王XX 、诊断证明，能相互印证，本院确认为有效证据。 庭审前被告递交的2010年8月的工资单，原告提出某议，并举证庭审笔录证明，被告认可每月扣除各项费用后，月工资收入1350 ...

等,这一点可以在上诉人以前开庭时提供的员工每月签字领取的工资单中得到充分说明。工资单中社会统筹保险、加班工资两栏为空,说明上诉人从未为答辩人支付某其应依法 经审理查明的事实与一审认定一致。 本院认为：关于华厦公司称双方没有签订劳动合同的原因在付某乙，其并没提供证据予以证明，而付某乙提供失业证证明其在 ...

年5月仅完成5.8158吨错误。139套活络箱是被上诉人需要配套的，冠海公司给被上诉人是每套300元，被上诉人转给上诉人生产也是口头约定300元，原审仅 工具和设备、易耗品”，因此，3,600元易耗品费用应由上诉人承担。工资单和被上诉人申请出庭作证的证人证言可以证明被上诉人发放了2009年4月、5月的 ...

医疗费用x.61元； 5、洛阳正骨医院《陪护证明》和洛阳市良兴宾馆有限责任公司员工工资标准证明各一份。证明于某某住院期间由其妻子陪护，陪护人员的工资标准为 。对证据5有异议，认为该证据不能证明陪护人员的月工资标准是1150元，应该以工资单为准。洛阳正骨医院的门诊收费4元钱的单据与于某某名字不相符，写的 ...

，可以证明原告在该企业工作的情况及出勤的时间和收入的情况。根据3份工资单记载的月收入，平均每天原告的收入是48.39元，本院确认原告日平均 的（不计免赔率特约条款第三者责任保险）约定承担民事赔偿责任。被告阳光新乡公司在机动车交通事故责任强制保险理赔范围内应当赔偿原告医疗费x元、误工费7548.84元、 ...

承诺不计较电子门考勤的情况下，蒋某某对于电子门考勤也没多加留意，直至2009年6月，贝雅公司违法解除与蒋某某劳动合同。蒋某某从未提供贝雅公司虚假 。但是综观蒋某某2008年11月至2009年5月期间的考勤记录，与贝雅公司制作的工资单上相关记载并不相符，故本院认为，电子考勤相关记录并不能全部被认定为迟到 ...