存在诸多问题，但该判决书认定正确的事实有：张朝钧代表新疆中行与社保中心办理存款合同期间，银行仍在为其发工资；开户证实书上加盖的乌市中行黑龙江路 新民二初字第X号民事判决主文第一项，即乌鲁木齐华侨旅游侨汇服务公司向新疆维吾尔自治区X村社会养老保险基金管理中心返还人民币（略）元及利息（利息按中国人民银行 ...
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上存在诸多问题，但该判决书认定正确的事实有:张朝钧代表新疆中行与社保中心办理存款合同期间，银行仍在为其发工资；开户证实书上加盖的乌市中行黑龙江路 二初字第X号民事判决主文第一项，即乌鲁木齐华侨旅游侨汇服务公司向新疆维吾尔自治区X村社会养老保险基金管理中心返还人民币（略）元及利息(利息按中国人民银行同期 ...
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也按照每月500元或600的标准间断性的为原告发放了工资，虽然被告和原告没有签订书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位自 股份有限公司河南分公司在本判决书生效之日起10日内到社会保险经办机构为原告李某甲办理养老保险、医疗保险，缴纳2007年4月至2010年4月期间的社会养老 ...
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订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”根据上述规定，保险公司至今没有与我签订无固定期限的劳动合同，应当自2008年1月1日起按照 。”原告胡某因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今的养老保险金 ...
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发工资赔偿金1500元（1500元×100%）； 三、被告焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院于本判决生效后十日内支付原告刘某甲解除劳动合同经济补偿金550 滞纳金；9、支付本案诉讼费。 本院认为，原告要求被告为其办理养老保险、失业保险、医疗保险，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款 ...
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人单位月工资都普遍底于全市月平均工资，在为职工办理养老保险时，因必须符合社会养老保险统筹工资基数才能办理而确定的标准，决不是上诉人应该享受单位基本工资 溯及既往的司法原则。 经二审审理查明事实与一审一致。 本院认为，被上诉人登封市自来水公司针对上诉人张某的上诉理由所作的抗辩，均有相应的法律依据支持， ...
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，合同逾期后，原告亦未向公司等相关部门写出复职或继续停薪留职申请。2007年底，原告到被告处办理养老保险手续，得知养老保险自1999年起中断，双方的劳动 年11月20日签订的停薪留职合同，虽然是用人单位以格式形式制定的，但内容没有违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，对双方均有约束力。上诉人许某某在 ...
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贾某，董事长。 委托代理人刘某戊。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某己。 原告刘某丙与被告焦作 ，要求与被告解除劳动合同由被告支付原告经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明，上 ...
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，予以采纳。证据A6、A8无法证明其真实性，不予采纳。证据A7、A10与本案没有关联性，不予采纳。 被告向本院提交如下证据： B1、劳动合同，证实①被告已依法与 4月30日双方订立了无固定期限的劳动合同。2002年4月，被告开始为原告办理养老保险。原、被告在2008年4月7日所签订的劳动合同书第四条中 ...
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其在场。2006年5月以后任元法没有在原告处领取过工资或生活费，其养老保险金也一直欠缴。2010年6月23日三门峡市社会养老保险中心出具证明：“任元法原系三门峡建筑院有限公司参保职工，于2007年12月办理养老保险中断手续”。2008年10月11日，任元法突患脑溢血去世。任元法去世后 ...
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