工作期间为聘用期间。4、甲方在支付乙方工资时已考虑了乙方离职后须承担的保守商业秘密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密费。5、乙方如未履行保密义务，在未 坚持的因为昌某的工作经历及历任职务所作的必然损害其利益的推论，有过于笼统并进而限制劳动择业权利的危险，本院并无采信的理由。故对大洋公司要求昌某履行竞 ...

在职期间开办公司，未违反任何法律规定。我不需要承担离职竞业禁止义务，因此我离职后从事与水晶石公司相类似业务，并未违反法律规定。我在职期间为中信国华国际工程 期限也相应顺延到2005年3月30日。依据该协议，贺某在任职期间不得从事与水晶石公司相竞争的业务等内容，属于企业与职工在劳动合同中订立的任职期间竞 ...

人出具承诺函，认可员工在不影响工作的情况下，可以从事兼职某作。我们成立沃土人公司后，王XX等人还在继续为原告完成相关业务，维护原告的客户。原告股东 公司公章账目等控制权的确认，连续发生仲裁和诉讼。在此环境下，部分员工要求离职，当时负责经营的黄晓晴以公司的名义给员工盖章出具承诺函，认可在保证公司正常运营 ...

为551.4元（856.67元/21.75×7×2倍）（月工某标准参照某告离职前十二个月平均工某计算），法定节假日加班费为236.3元（856.67 应当履行劳动合同约定的义务。 第某用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第某 ...

约定向用人单位支付违约金。被告进原告单位工作后，担任销售业务人员，双方签订了竞业禁止协议，明确被告在离职后两年内，不得从事竞业竞争的业务活动。但被告 补偿金。原告要求判决不予支付被告竞业限制补偿金的请求，本院予以支持。但被告自离开原告单位至进某公司就业前期间的竞业禁止补偿金，原告应予支付。相关法律、 ...

依法移交其全部档案符合行业管理规定和要求，本院予以支持；三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院 飞行人员，各地区管理局不得办理其在新公司的注签手续，不准予其参加新公司的运行飞行。根据上述规定，除非王某某辞职后不再从事飞行职业，否则即使 ...

甲方”、'七、违反和解除劳动合同的责任……(四)由于公司的特殊商业性，乙方在正式离职后六个月之内不得从事与我公司相同或相近性质的行业……(五)乙方如为经某、 在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的 ...

性能、技术标准和质量要求等有充分的了解；而且，陈某甲在到光华公司处工作之前从事与本案争议专利技术领域无关的行业，并没有该专利技术领域相关的技术知识和经验。 受雇期间所掌握的技术、技能、经验和知识。陈某甲离职后从事发明创造的过程中，自然会运用到其在光华公司工作期间所积累的技术、技能、经验和知识，但并不能 ...

该协议第一条约定“乙方(即被告，下同)在甲方(即原告，下同)工作期间及乙方从甲方离职之日起两年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位内任职或以任何某式为 协议履行自己的义务。原审的证据材料已清楚表明上诉人在被上诉人处离职后，转而在协议限制的公司中从事相关限制职业，上诉人的行为已违反了协议中的规定。 上诉 ...

承诺支付赔偿金10万元理据充分，予以支持。前述《保密合同》中明确吴某某离职后两年内进入与莎丽公司生产相同产品的企业工作，或自行从事与其在莎丽公司工作期间 财产补充清偿。吴某某与凯撒洁具厂的上述侵权行为没有严重侵害莎丽公司的商誉，莎丽公司要求吴某某等人赔礼道歉，不予支持。综上，依照《中华人民共和国反不 ...