X担任药学研究员，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份货币工资；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为梁X办理缴纳养老保险等手续 年4月14日至4月23日婚假期间，XX公司按照每月1200元标准发放工资，并提供显示2007年8月15日发放3467.84元工资、2007年10月 ...

元、2003年是每月1000元。 2、证人张某丙证言，拟证张某丙2006年10月30日至2009年10月30日任重庆三峡运贸有限责任公司董事长，2001 工作。从被告提交的证据看，原告在2001年-2006年期间，在被告单位上班5-6天，被告给其发放工资96元属实，充分说明被告按劳计酬对原告已发放工资 ...

及被告质证意见如下： 1.劳动合同两某，用以证明原告的岗位为仓库管理，工资于每月20日发放，以及双方还有其他约定等事实。被告对该证据的真实性无异议，但认为 被告，公司未予同意，后来原告第二次提交了离职程序表（即原告提交的证据8），公司才予批准； 2.员工信息登记表一份，用以证明原告的基本信息和入职时间 ...

八个月的时间里，公司一贯无故拖欠工资，每月的工资都要拖二个月之久，而且没有固定发放的时间。自2009年9月起，不按最低工资标准发放工资，并且一直欠缴2002 条第一款、第十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告上海X有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告龚x年4月1日至2009年8月16日的工资差额 ...

六金的缴纳明细清单或相关凭证，但根据账面记载，建设公司每月均有缴纳员工社会保险的记录，并且根据员工工资发放清单显示均有个人四金扣款记录。按照社会保险缴纳的计算 第六条、第八条、第一百零七条之规定，判决如下： 一、被告上海市闸北区xx建设有限公司于本判决生效之日起三日内，给付原告徐x.52元； 二、被告 ...

年4月28日原告通过电子邮件告知被告，住房补贴作为公司的一项福利，将每月随同工资一起向员工发放。2009年5月、6月原告在发放工资时，向包括 被告李某报销住房补贴人民币8,000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行 ...

仍未上班，自2008年12月8日起与原告解除劳动关系。被告已发放原告2008年7月29日至2008年8月18日的工资、高温费及饭贴。 2009 年7月至2009年10月子女入托管理费1,400元，双方对于原告凭发票按规定以每月50元额度报销2007年7月至2008年12月的入托管理费达成一致意见，本院 ...

年1月15日签订了以某公司为用工主体的劳动合同。某公司所有员工的劳动合同约定的工资都为1,000元，但实际并不以此标准发放。某公司规定每周某上班，新 与周某某签订了书面劳动合同； 2、2007年7月至2008年3月的工资清单，证明周某某每月工资情况； 3、2007年7月至2008年3月的绩效考核与考勤 ...

312、330、358元；可事实上，原告的工资从1996年12月至1999年8月实发312元，与330元的应发工资每月少发了18元，33个月一共少 的效益情况对增加的部分未予发放，公司其他内退职工也没发放档案工资的调整部分；从2000年开始，根据长沙市政府的有关规定，被告公司由长沙友谊阿波罗集团托管， ...

之日起一年内行使，否则归于消灭。被告于每月的30日向原告发放当月工资，故，当被告应向原告发放工资而未发放时，原告的债权产生，船舶优先权随之产生。 》第二十二条第一款第㈠项、第二十九条的规定，判决如下： 被告江门市新会区双水水运公司向原告朱某某支付工资3，416元。 本案受理费147元由被告负担。 以上 ...