，需要辞职并经甲方同意的，则甲方不给予任何经济补偿”；“负责高级管理、机密或技术的职工如提前解除聘用合同（无论因故还是无故终止），未经甲方事先书面同意，不得在 不正当竞争。“员工会议纪要”系电子邮件副本的打印件，无相应机构或人员的签字和盖章，利玛软件公司不能证明该电子邮件的来源、发送人，亦未就该电子 ...

》协作开发协议书，证明四维公司进行巨额投资，拥有技术秘密。 证据四：被告郭某某作为原告管理人员签发的，城市建设档案信息化管理3.0项目任务书》， 日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于某东省高级人民法院。 审判长房鹏 审判员于某英 代理审判员王鹏 二○○八年四月二十五日 书记员耿 ...

月X日出生。 被上诉人（原审被告）信阳贝恩银光活塞销有限公司。 法定代表人布某某，公司董事长。 委托代理人陈以德，河南以德律师事务所律师。 上诉人刘某某因与 人员的待遇、任命和免职由董事会决议；该章程第29条规定：公司与高级管理人员之间的任何聘用协议的条款，包括工资、社保、福利、差旅及相关的费用都将应 ...

，有工作人员正在使某申请人自认为侵犯其专利权的紫砂陶瓷脱模异型垫盘制作产品，拍摄人员谌琴在现场拍摄照片14张”可知，熊某所转让的“石膏脱模托板”（即本专利的 ，富来国际有限公司与熊某还签订了一份《员工聘用合同书》，熊某受聘在简某公司的企业中从事生产和技术管理工作。（2006）高证字第X号公证书表明，本 ...

商业风险的重大变化，本案出现的纠纷属于商业风险，不是无法预见的，且本案未经高级人民法院审核，一审判决直接适用情势变更原则不符合相关规定。四、天和麒源公司 管理制度》第某修订版；10、《南宁金旺角投资管理有限公司工资表》，证据1－10拟证明合作的公司已建立组织机构，对公司聘用人员也已进行重新考核聘用， ...

关系，根据乙方的要求，双方暂时签订技术服务协议，待乙方同意转移社会保险关系再签订聘用协议，为明确双方的权利义务关系，就有关事宜经过充分协商，达成如下协议： 。六、在合同履行期间，乙方在技术服务费用以外，可以享有公司员工的福利，按照公司的高级管理人员标准发放。七、技术服务费用按照产品设计的数量和质量计算 ...

，并未规定用人单位应当为劳动者提某专项培训费用。三、渔业公司提某的《船员聘用合同书》、《归国人员告知函》、《结算单》等证据已充分证明渔业公司支付了 其作为渔业公司船员出境从事远洋渔业生产的证明。根据中华人民共和国海某局《船员出境证件管理规定》的相关规定，《海某证》只能由申办单位向海某机构申请办理；船员 ...

禹公司)的名义与梅某某签订聘用合同，合同约定由宏禹铝箔公司聘请梅某某担任主管工艺技术方面的高级管理人员，按工资分配方式和工资水平支付梅某某的劳动 公司未经其同意调低其工资为由向南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二款规定：“劳动者 ...

营业执照复印件等；被告人田X的供述及辩解。 原审法院认为，被告人田X身为国家工作人员，在任重庆市黔江舟白机场监理部监理期间，利用职务之便，非法收受施工方现金x元 ，聘用监理员。田X也属于其公司监时工作需要在外聘用的人员，与其公司属于劳务关系，不是公司在册职工。 2、施工管理人员报审表。证明2005年1 ...

北京市高级人民法院 刑事判决书 (2001)高刑终字第X号 原公诉机关原北京市人民检察院分院。 上诉人(原审被告人)郑某某，男，43岁(X年X月X日出生)，汉族， 其为临时聘用人员不符等。经查，郑某某的该上诉理由及辩护意见与司法机关依法定程序调取的证据相悖，且与工商行政管理机关出具的宏华盛公司设立登记 ...