律师事务所律师助理。 上诉人冉某某、佛山市禅城区德红运输部、杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初 待遇为工资和福利两部分。三、原审法院确认一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金时的工资标准错误。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费 ...

南某定委”)申请伤残等级鉴定，同年4月27日该委认定曹XX为伤残六级，无护理依赖。鹏升公司不服，向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定，该 现已经重庆市统计局公布，在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 二审审理查明的事实与一审审理查明的事实 ...

伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残 14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残 ...

，工伤待遇不包括复岗后的工资待遇。本案被上诉人已享受工伤医疗待遇、停工留薪的待遇、一次性伤残补助金等工伤待遇并无遗漏，所以本案争议实质为工资待遇；2、 安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳 ...

经解放区法院执行局执行，原告放弃了一部分工伤待遇要求，双方达成协议：被告为原告安排适当工作，执行普通员工待遇，一次性赔偿原告该事故的所有费用x元， 在岗时月工资为500元，低于2007年焦作市在岗职工年平均工资x元60%的标准，因此应当按照焦作市在岗职工余年平均工资x元60%计算，即每月571.08元 ...

鼎城区人民法院起诉，请求判决向某某按相关法律规定给予蔡某某6级伤残的工伤保险待遇，赔偿其人民币x元，承担本案的诉讼费用。 一审认为，蔡某某在天 人民法院(2008)常鼎民初字第X号民事判决第一项为向某某支付给蔡某某一次性伤残补助金x元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金x元(按15个月工资 ...

鼎城区人民法院起诉，请求判决向某某按相关法律规定给予蔡某某6级伤残的工伤保险待遇，赔偿其人民币x元，承担本案的诉讼费用。 一审认为，蔡某某在天 人民法院(2008)常鼎民初字第X号民事判决第一项为向某某支付给蔡某某一次性伤残补助金x元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金x元(按15个月工资 ...

6月5日，原告再次诉至本院，请求对其进行伤残等级评定并按工伤待遇标准对其予以赔偿。 本案在审理过程中，本院依法委托了珠海市劳动鉴定委员会对原告进行 工资27个月×1373元/月(珠海社会月平均工资)=（略）元；4、工伤残废待遇，包括①一次性伤残补助金14个月×1373元/月=（略）元；②六个月安家费6 ...

。 另查明，2002年度，洛阳市在岗职工年平均工资为9472元，偃师市最低工资标准为300元。 上述事实，有原、被告的陈述，原告向法庭提交的证人 .9元、住院伙食补助费105元、停工留薪期待遇3600元、一次性伤残补助金4200元、一次性工伤医疗补助金x.67元、伤残就业补助金x.33元，共计x.9 ...

鉴定委员会作出鉴定，石某甲符合伤残六级，无需护理依赖。2006年7月11日，博爱县劳动仲裁委员会适用《非法用工单位伤残人员一次性赔偿办法》，作出博劳仲裁字（ 、一次性赔偿金等费用。理由为：一、原审依照《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》确定赔偿石某甲的数额是错误的。依照原审认定的 ...