某×死亡不是工伤引起的，不予受理通知书说明原告申请仲裁超过了仲裁时效。 围绕争议焦点，被告未提交证据。 经合议庭评议，本院依法对原告提交的证据认定如下: 原告申请仲裁已超过仲裁时效，原告诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告赵某的诉讼请求。 ...
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，在收到仲裁裁决书之日起三十日内向郑州市中级人民法院申请撤销该裁决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第四项的规定，裁定：驳回原告郑州恒卓 的裁决书即发生法律效力”，可以认定该裁决非终局裁决。从《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的立法本意以及保护当事人诉讼权利的角度出发，仲裁裁决的类型应以 ...
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的最低工资标准计算补发原告2008年的工资约6000元。 被告辩某，原告与被告的劳动关系在2003年已经解某，也经过玉林市仲裁委员会处理。本案原告的诉某请求已 对于调解某达成的协议内容双方都应予以严格执行。《中华人民共和国劳动争议调解某裁法》第二十七条规定，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起 ...
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某，要求判令原告无权要求退还信誉保证金x元，同时，被告又以双方签订的劳动合同中约定的是不定时工时制度为由申请新乡市中级人民法院撤销仲裁裁决的第二项， ，被告还应支付原告加班工资7680元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 在本判决 ...
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了任何考勤记录，证明被上诉人已经正式离开上诉人单位。(3)由上诉人出示，在劳动仲裁阶段、一审阶段均无异议的支付经济补偿金的银行进账单显示：“2008年6 《劳动仲裁裁决书》中结合相关证据、事实及法律规定认定：“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条之规定，申请人申请仲裁的时效为一年，申请人 ...
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作业，最终导致被告患二期尘肺病的后果，理应承担相应的法律后果；6、依据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而 第二款、第三十五条第一款（一）、（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，判决如下： 一、由原告衡阳某华清经贸 ...
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现已审理终结。 原审法院认定：王××从2008年4月到××公司工作，××公司未与王××签订劳动合同，也未为王××缴纳社会保险。王××在××公司工作期间的月平均工资为1717元。 四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《失业保险条例》第十四条，《中华人民共和国 ...
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,无法继续工作,后黎某某退回了工作牌、工作服和领取了岗位风险金,双方事实上终止劳动合同。2O09年10月19日,黎某某请求某某传媒公司出具月工资收入和工作时间 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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丙均 人民陪审员魏建莲 二○一一年八月十日 代理书记员沈沙 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律 合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七、第四十八条的规定，裁定如下：驳回原告洛阳逖 故洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司的上诉理由不充分，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、第一百五十八条的规定，裁定如下： 驳回 ...
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