公司对相关制度进行了公示。证据10、一拖收获公司关于实行全员劳动合同制的决定，证明该决定是解除与杨XX劳动合同的依据。证据11、第一拖拉机制造厂辞退违纪职工暂行 年1月4日，杨XX不能胜任营销工作，一拖收获公司与杨XX签订了劳动合同变更书，将杨XX变为基本生产岗位。2009年1月12日至2009年1月 ...

、落款日期为2008年11月24日的《关于陈某某先生的人事通知书》。旨在证明被告于2008年11月24日通知原告解除劳动合同。 5、退工证明。旨在证明被告为 中，经本院释明，原告表示如果其主张的恢复劳动关系不能获得支持，可以变更诉讼请求为要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金。由于原、被告对事实争议颇大 ...

年的劳动合同书上签了字，说明放弃了自己的说法。申请人请求将一年期限变更为无固定期劳动合同，该请求申请人在收到被申请人于2008年8月11日书面通知后未能及时 的养老金缴至2009年1月，工资发放到2008年6月。本院认为：1、关于劳动合同问题：原告刘某某于1991年7月大学毕业后被分配到温县付食品公司 ...

。被上诉人收到《解除劳动合同通知书》后，已没有在高黎资产管理办公室工作。另查，2001年8月21日中共顺德市委办公室下发了《关于规范村级集体资产管理 该资产管理办公室收取工资，实际上是接受上诉人的工作安排，是双方对劳动合同关系主体的合意变更。由于高黎资产管理办公室并不具备法定的独立主体资格，而只是上诉 ...

办理财务交接手续。另查，2001年8月21日中共顺德市委办公室下发了《关于规范村级集体资产管理的实施细则》(顺办发[2001]X号文件)，规定：村级集体 资产管理办公室收取工资，实际上是接受上诉人的工作安排，是双方对劳动合同关系主体的合意变更。由于高黎资产管理办公室并不具备法定的独立主体资格，而只是 ...

某某，而经营范围由道路普通货物运输变更为普通货运。 原审法院认为：对于合同期满后经过多长时间才形成事实劳动关系的问题，根据《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定 》第六十四条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005 ...

兰公司以书面形式提出调整胡某某的职务岗位，该行为属于君兰公司单方提出变更劳动合同内容。胡某某不同意此岗位调整决定，有权就此决定进行申诉要求君兰 承担支付经济补偿金的责任。《〈最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉的理解与适用》中关于“劳动合同”部分是这样分析的：“……在社会现实生活中 ...

岗位已约定为家园公司普澜分公司经理。根据双方劳动合同第二条第(三)项以及第八条第(二)项的约定，家园公司若要调整或变更李某乙的上述岗位应当经双方协商一致。 ，对其诉讼请求应予驳回。原审法院对此所作判决正确，应予维持。 关于家园公司在李某乙解除劳动合同后，还代李某乙缴纳了2005年9月、10月社会保险费 ...

傅某某，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人罗某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决，向 报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动合同制定实施细则中对劳动合同届满后97年12月以前 ...

傅某某，董事长。 委托代理人李某成，广东大良律师事务所律师。 上诉人李某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决，向 报酬和保险、福利待遇；劳动纪律；劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动合同制定实施细则中对劳动合同届满后97年12月以前 ...