国金和刘炜、由艳彬到交通村对专项资金的惠农政策的落实情况进行执法检查。发现有一个三万多元的存折和一些票据没有入账，有补贴没有发放到农民手，会计说还未下 庚指使，他每次都是告诉村干部邱某、袁某某、郭某某领着，邱某、袁某某再通知各社社长和养殖场厂长，养殖场厂长领工人参加，郭某某开车去。奖励问题所有都是郭某 ...

和刘某某、由某某到交通村对专项资金的惠农政策的落实情况进行执法检查。发现有一个三万多元的存折和一些票据没有入账，有补贴没有发放到农民手，会计说 不构成参加黑社会性质组织罪、非法拘禁罪，但其没有提供证据予以证实，本院不予采纳。关于抢劫罪，其提出一审判决定性不准确，应当认定为盗窃罪。经查，同案犯王某某、徐 ...

，不同意原告诉讼请求，同意按照仲裁裁决结果履行。2009年12月9日，原告通知被告劳动合同期满后将不再续签，劳动合同将于2010年1月6日到期终止， 保险结算单、2009年度年终奖计算发放公告、证人肖某某证言及原、被告庭审陈述在案佐证。 庭审中，（1）原告称被告每月领取的交通补贴2400元、电话补贴 ...

为19,000元，转正后每月工资为20,000元。2008年3月6日，被告通知原告单方面解除合同，双方就解除合同达成调解协议，约定2008年4月6日起 缺乏依据，本院不予全额支持。 关于原告要求被告支付2008年2月1日至2008年4月6日交通补贴3,494元及25％的经济补偿金837.60元以及通讯 ...

月起每月有交通、通讯费用1,000元的报销。 5、员工手册，证实原被告的权利义务。 6、补充协议，被告以电子邮件的形式向原告发出的减薪通知，证实被告 2010年4月30日终止。 原告主张的节日、生日等补贴1,000元，被告予以认可，本院亦予确认。被告确认在每年十二月向员工发放固定奖金（十三薪），故原告 ...

保险费基数是961元/月。从2006年7月1日起，重庆市一类地区失业保险金发放标准为310元/月。 一审法院认为，《劳动合同法》第七条规定“用人单位自 建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条规定：“用人单位招用 ...

缴费通知，拟证明湖南徐某起诉符合法律规定。 证据10、《终止劳动合同的通知》，拟证明双方的劳动关系于2008年6月17日合同到期之日解除。 证据11、 元(3500元÷30天×22天)。 4、关于湖南徐某是否应支付何某2008年11月1日至22日期间餐费补贴的问题：虽然双方的合同中约定何某可免费享用由 ...

中的工资分配方法即薪点工资制发放工资，工资由岗位薪点、激励薪点、连续工龄的补贴、企业工龄的补贴和其他补贴如交通补贴和餐费补贴构成。每年还有年中和年终双薪 月19日主动提出辞职，不属于被动辞职。根据合同约定，管某某辞职应提前6个月通知，因此不是本公司违约，而是管某某违约，因此本公司无须支付违约金。综上， ...

2、单休加班工资(以上2项构成固定工资)、3、固定交通补贴、4效益工资（指按照相应的岗位标准计算出的提成或课酬）。原告对该《员工手册》 日的法定节假日加班工资1,034.48元（2,500元÷21.75×3×3天）。 关于替代通知期工资和经济补偿金，原告主张被告辞退原告，虽然被告辩称系原告自行离职，但 ...

月我单位都发给王某工资了，符合单位工资发放制度，故不同意补发工资。综上，我单位不同意王某所有诉讼请求，也不同意仲裁关于支付2007年7月的基本生活费的 某有关6月21日打架斗殴的事实。 再查，王某的工资组成包括基础工资、职务工资、绩效工资、工龄补贴、住房补贴、伙食补贴、医疗补贴、交通补贴、洗衣交贴、独 ...