员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因 转制,机构改革,顺德市登宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司,现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字;二、一审判决给予 ...
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员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因 转制,机构改革,顺德市登宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司,现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字;二、一审判决给予 ...
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员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因 转制,机构改革,顺德市登宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司,现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字;二、一审判决给予 ...
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员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因 转制,机构改革,顺德市登宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司,现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字;二、一审判决给予 ...
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员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因 转制,机构改革,顺德市登宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司,现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字;二、一审判决给予 ...
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员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按连续工龄计算”,且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定:“因 转制,机构改革,顺德市登宝服装工艺实业公司的经营权转为顺德市登宝服装有限公司,现办理注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字;二、一审判决给予 ...
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令:撤销解除劳动合同通知,恢复劳动关系、安排工作、工龄连续计算;补发2000年7月20日至安排工作之日的工资;补交自停交至安排工作之日单位应交纳 )《关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》规定“……关于企业职工被错判,宣告无罪释放后,企业是否应与其恢复劳动关系, ...
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、粤劳法[1996]X号《广东省劳动庭转发劳动部〈关于终止解除劳动合同计发经济补偿有关问题的复函〉的通知》,其连续工龄为1988年7月至2002年10月,应 计发经济补偿有关问题的复函〉的通知》规定,经组织调动而改变工作岗位的,如调动时原单位未支付经济补偿金,其改变工作前在原单位的工作时间可计算为“在 ...
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》、云南省人民政府、云南省劳动厅根据国务院文件制定的云南省人民政府X号令、《云南省人民政府的通知》、《云南省劳动和社会保障厅关于有关问题的处理意见》办理。即:在 基本养老金为689元/月,60%为413.40元/月,以中国人均寿命74岁计算,上诉人距74岁尚差20年,因此,上诉人主张十八中学赔偿我方 ...
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