：原、被告于2007年9月29日签订期限至2008年9月30日的《经纪人兼职聘用协议》，约定被告聘用原告担任物业顾问，每月支付原告顾问费500元，一年 至工商部门办理变更备案手续。 以上事实，有原告的陈述，原告向本院提供的经纪人兼职聘用协议、收条等证据为证。上述证据经本院查证属实，予以认定。 审理中， ...

。市X路局是豫x号市依维柯牌中型普通客车的车主，朱某系该局工作人员兼职司机。事故发生时，朱某是在履行职务行为。 原审法院认为，公民的合法权益受法律 对该事故的责任认定，应作为确定当事人承担赔偿责任的依据。朱某系市X路局工作人员兼职司机，其在履行职务行为过程中发生的交通事故所负责任依法应由市X路局承担， ...

某某提供的教育劳务数量支付了相应的报酬。原审在法庭已查明学校有考勤，老师不允许兼职，吃住在学校，费用学校负担等。原审不顾客观事实，作出的判决结果必然是错误 能因为提供代课服务就证明双方存在劳务关系。郑州二砂寄宿学校鼓励老师兼职，葛某某上诉所称不允许兼职等不是事实。2、郑州二砂寄宿学校给老师提供食宿是对 ...

工程有限公司项目部主管工长张风声，被告人张某乙（项目部监理员），陈某某（兼职安全员）对郑州市富田某阳城上月广场B2区中厅模板及支撑工程搭设情况进行 提出让工人继续加固，属现场指挥错误。被告人陈某某作为郑州市振兴建筑安装工程有限公司兼职安全员，未经任何安全培训即无证上岗，未能发现施工中存在的重大隐患，且 ...

董事、监事、经理、职员、顾问等等；在职期间不得在与原告存在竞争关系的企业兼职甚至任职，不得自行组织公司与原告竞争，离职之前不得抢夺原告客户，不得引诱其他 、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。在职期间不得在竞争企业兼职、任职；在职期间不得自行组织公司与甲方竞争，离职前不得抢夺甲方客户，不得 ...

问题上发生争执，孟某某、石某某以朝阳南茜学校所派的2名财务人员在其它学校兼职为由拒绝使用，予以辞退，该2名财务人员于2007年9月4日后离开郑州南茜学校， 。由于孟某某、石某某不能提供证据证明朝阳南茜学校所派的2名财务人员在其它学校兼职的事实，而拒绝使用该2名财务人员，且孟某某、石某某未按郑州南茜学校 ...

安排，因需而定；在从事业务形式上，原告办理信用站的存贷款业务仅是一种兼职行为，其主要工作仍是从事农业生产等；在获得报酬上，原告只能根据其代办业务量按 。 被上诉人攸信联社答辩称：1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例 ...

进行业务上的管理，不向原告提供工作场地，对原告的工作时间和除财经管理外的兼职不加限制。2000年1月1日，原告与被告所属的菜花坪信用社签订为期三年 适用法律错误。 被上诉人答辩称，1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例 ...

。被告只对原告进行业务上的管理，不向原告提供工作场地，对原告的工作时间和兼职不加限制。2003年1月1日，原告与被告所属的上云桥信用社签订为期三年 的劳动关系成立。被上诉人答辩称，1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按比例 ...