上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上,应属农民合同制工人,而不是临时工;三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发(1994)X号文件的 原审裁定,依法确认上诉人的农民合同制工人身份,判决被上诉人给上诉人补偿1987年至2002年3月的工资及经济补偿金、养老保险金,为上诉人办理失业保险 ...
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