办理调整养老金手续”，“非统筹部分，由乙方按规定负责发放”。新建县机关事业工资制度改革领导小组于1993年成立，负责全县各类机关、事业单位（包括自收自支事业单位 向国家劳动和社会保障部、国务院法制办公室、南昌市劳动和社会保障局进行信访，答复均按照信访条例第四条“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的 ...

加发5年资遣费2．5万元。 上述事实有劳动合同，银通公司管理制度、总经理办公室会议纪要、员工离职通知单、仲裁裁决书、有关付款通知、凭证等证据在案为凭 遣费给被上诉人。至于上诉人在被上诉人辞退之前虽然总经理办公会议上讨论要对过去所订立的制度进行修改。对加发的资遣费适当发放，但该会议纪要并未经过批准，并不 ...

证人王某出庭作证，王某证明2003年12月初其与被告去原告处交管理费，被告办公室工作人员拒收。原告认为证人与某告有利害关系，其证言是不真实的。被告 2004年1月1日原告将房屋正式交被告使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和 ...

证人王某出庭作证，王某证明2003年12月初其与被告去原告处交管理费，被告办公室工作人员拒收。原告认为证人与某告有利害关系，其证言是不真实的。被告 2004年1月1日原告将房屋正式交被告使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和 ...

出庭作证，王某证明2004年元旦后没几天，其与被告去原告处交费，被告办公室工作人员拒收。原告认为证人与某告有利害关系，其证言是不真实的。被告认为 2004年1月1日原告将房屋正式交被告使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和管理 ...

破坏生产的劣行，却在该敏感时期将公司车辆交给韦恒君，并作出此种违反公司车辆管理制度的行为，最终导致车辆流失，造成公司重大财产经济损失。因此，林某应向银宇 的主张某予认可。银宇公司认可2008年7月林某申请用车时指派了司机且由办公室将该车辆的钥匙及行驶证交给司机。银宇公司未能提交充分证据证明银宇公司将该 ...

必须在2008年11月15日前将租金交给甲方方可承租。三、遵守市场管理制度：乙方应遵守市场内各项管理制度，严禁超噪音、超环保规定等污染经营行为。四、房屋改造： 》一式二份，甲、乙双方各一份，签字后生效。甲方签名李某荣，并加盖常德市小西门市场管理办公室的印章，乙方签名王某某。常德市小西门市场管理办公室系 ...

。同年1月28日，被告召开第二届董事会，会议讨论决定将原告的工作岗位调整为办公室的其他工作，不再从事原来的财务工作。同年2月1日，被告安排原告到新 岗位，于法无据，本院不予支持。被上诉人在调整上诉人的工作岗位后根据其《薪酬管理制度》及被上诉人单位工资发放的实际情况，调整上诉人的工资待遇，符合其内部管理 ...

了退工手续。 6、照片及快递签收单。旨在证明原告一直在上海公司的办公室上班。 7、电子邮件若干。旨在证明原告不同意变更工作地点并在上海办公地工作 表。旨在证明被告的人事由总部任命、受总部控制。 14、天津某某资产管理股份有限公司的薪酬制度。旨在证明被告规定的薪资结构情况。 15、工商资料。旨在证明被告 ...

，被告人詹某某收下；2007年的一天，陈某乙到新罗区万安林业站詹某某的办公室开木材检验通知单时，陈某乙为了感谢某告人詹某某对其伐区的关照， ，明确林业主管部门、林权单位、作业单位各自的管理责任。”《福建省森林条例》第五条也明确规定“实行森林分类经营管理制度。森林分为公益林和商品林。公益林包括防护林和 ...