争议仲裁，请求被告与原告签订无固定期间的劳动合同，经邵阳市劳动争议仲裁委员会认定事实违反《证据规定》的举证责任分配原则，适用法律上违反了有利于某动者 夏某某于2000年进入被告中国电信邵阳分公司从事营业员工某，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7 ...
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五项保险金为要求原告支付经济补偿金的主张没有法律依据，本院不予支持。被告亦未举证证实用人单位存在上述法律规定的应当支付经济补偿的情形，其该主张，本院不予 共和国劳动合同法》第三十八、第四十六、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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、一次性医疗补助金、一次性就业补助金75000元，合计86496元。被告的反诉请求与其申请劳动争议仲裁时的请求一致。庭审时，被告黄某诉请解除与原告永兴县X镇九 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原、被告于2009年3月签订了劳动合同，双方劳动关系成立。2011年5月 ...
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交通运输公司并入郑州交通运输集团公司，郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输集团有限责任公司。 原审法院认为，该案被告原系河南某郑州市汽车客运公司第二车队的职工 和第2款的规定，劳动关系存续期间产生的支付工资争议和因解除或者终止劳动关系产生的争议，由用人单位负举证责任，一旦举证不力，劳动者主张权利之 ...
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年8月11日的法定节假日加班费，因此期间系双方发生劳动争议时前两年的工某情况，应由奚某承担举证责任，但奚某未能提交相应的证据予以证实，对 却判决支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工某，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者被用人 ...
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家俱有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2011年7月21日向本院提起诉讼。本院于2011年8月1日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书及举证通知书 6月23日，在解放区仲裁委开庭审理期间，被告为了规避违法责任，置其2010年3月15日在解放区劳动监察部门接受询问时所讲“已按规定支付加班工资”不顾，却 ...
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家俱有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2011年7月21日向本院提起诉讼。本院于2011年8月1日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书及举证通知书 6月23日，在解放区仲裁委开庭审理期间，被告为了规避违法责任，置其2010年3月15日在解放区劳动监察部门接受询问时所讲“已按规定支付加班工资”不顾，却 ...
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化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第X号民事判决，向本院 清，适用法律错误。（一）、关于当事人的工龄、上班时间的确定和谁应当为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合 ...
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不清，适用法律错误。（一）、关于当事人的工龄、上班时间的确定和谁应当为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合 民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到 ...
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不清，适用法律错误。（一）、关于当事人的工龄、上班时间的确定和谁应当为此负举证责任的问题。上诉人自进入朝川矿以来，经历了朝川矿的数次吸收、合 民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到 ...
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