适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。而本案仲裁裁决的结果是基于用人单位在仲裁审理中 ...

某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 申请人鑫源宾馆申请称：漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会源劳裁[2009]X号仲裁裁决书不符合仲裁法规定，请求人民法院撤销该 仲裁庭并没有开庭，没有质证和辩论，严重违反法定程序。3、仲裁开庭笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或盖章，而本案中记录签名不是 ...

；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案被申请人刘某甲系干部身份，其与申请人炎陵县图书馆之间的关系不是劳动争议关系，炎陵县劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁于 ...

再审人王某因与被申请人卫辉市X乡环境卫生综合服务中心（以下简称环卫中心）劳动争议纠纷一案，不服新乡市中级人民法院（2007）新中民再字第X号民事 为其安排的工作岗位进行工作。2、新乡市中级人民法院再审程序违法，原劳动仲裁委员会的首席仲裁员在原再审中担任对方当事人的代理人，主审法官兼任书记员，当庭提出的 ...

条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的 的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实 ...

条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的 的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实 ...

条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的 的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实 ...

。 原告刘某与被告鹤壁煤业机械制造设备有限责任公司（以下简称机械公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月24日立案受理后，依法组成合议庭于 日至今我市最低工资标准800元/月。 2010年11月原告刘某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等 ...

。 原告张某与被告鹤壁煤业机械制造设备有限责任公司（以下简称机械公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月24日立案受理后，依法组成合议庭于 日至今我市最低工资标准800元/月。 2010年11月原告张某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等 ...

劳动仲裁委认定公告送达无效，并于2011年1月11日在劳动仲裁委办公室从新送达，当时被上诉人也在场，仲裁员王友恩在说明情况后从新签订了送达文书。但是一审 撤销一审裁定，由涧西区法院继续审理本案。 本院经审查认为，经本院到洛阳市劳动争议仲裁委员会调查，送达给洛阳轴承集团实业有限公司洛劳仲案字（2009） ...