至2001年至。第六组登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳保不字（2010）第X号不予受理申诉通知书，证明本案已经过仲裁程序，但不超过诉讼时效；第 或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告称自1999年离开登封市X镇土地管理所一直找领导解决问题 ...

合同或者出具书面解除劳动关系通知书；4、本案诉讼费由被告承担。 原告对其陈述事实在法定举证期限内提供的证据有： 1、天峨县劳动争议仲裁委员会峨人劳裁 村信用合作联社于2009年8月18日经河池市中级人民法院主持调解，已就终止双方的劳动关系及有关经济补偿问题协商一致，达成了（2009）河市民三终字X号的 ...

收到证明后在被送达人处签字。当日燃气公司填写辞退职工登记意见表和解除劳动合同通知书各一份，该二份手续，无虞某某本人签字，亦无记载送达人的情况 七)款的规定，给予虞某某辞退处理决定。虞某某收到辞退决定书后，向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，本案依照法定程序经过二审均驳回了虞某某的诉讼请求。虞某某不服 ...

本院提起诉讼，本院于2009年12月2日作出受理决定。于2009年12月14日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2009年12月8日将应诉通知书 另查明：王长安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘某某向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付王长安丧葬补助费、一次性抚恤金及生活补助费等，经仲裁委 ...

公司安排工作及交纳养老保险费等社会保险未果，向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年7月8日鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字第［2009］X号 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”的规定，被告鹤煤五矿 ...

在华美公司领取工资，月平均工资为1300元至1400元左右。 被告对原告所举证据质证后发表如下意见：对邓某某工作证的真实性无异议，但由于华美公司管理 ，由于华美公司是计件工资，不能证实原告加班的事实；对郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书无异议。 被告为支持其主张，向法庭提出了以下证据：1、 ...

年6月23日立案受理，依法向被告温县X镇X村民委员会送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本案由审判员王国平适用简易程序， 民初字第X号民事裁定书。 证据的分析、认定：温县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、2007年至2009年焦作市劳动和社会保障局文件，被告温县X镇X村民委员会 ...

粟某某劳动争议纠纷一案，原告于2010年1月12日向本院提起诉讼，本院于2010年1月25日作出受理决定，2010年1月27日将受理案件通知书及 ；四、支付粟某某未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金3750元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁 ...

年6月18日起诉，本院于6月25日立案受理。将起诉状副本、应诉通知书、举证通知书送达被告后，依法组成合议庭，于2010年8月5日公开开庭进行了审理 、新劳仲案字（2009）X号新蔡县劳动争议仲裁委员会裁决书1份，河南省新蔡县豫新人劳工伤认字（2009）X号工伤认定通知书1份，驻马店市工伤（职业病）劳动 ...

系被告内部的管理规定，不是本案需要查明的事实。 本院根据当事人的陈某、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：原告王某某自1998年3月份起到被告公司 公司现通知解除与你订立的劳动合同。”该通知书于当日向原告进行了邮寄送达。2009年11月23日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，以被告在其上班 ...