），证明洛阳总工会同意李振波同志为原安龙公司工会主席； 4、洛阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（洛劳仲案字[2005]第X号），证明2004年8月21日 ，程序违法的主张，没有相关某据予以佐证，本院依法不予认定。本案经本院审判委员会讨论，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第一项决定，判决 ...

原告交代材料一组、兴国县公安局2002年8月对魏小保、熊国平的询问笔录各一份，证明原告存在返销卷烟的事实。4、兴国县公安局2002年9月对林 不存在时效问题。兴国县劳动争议仲裁委员会作出的兴劳仲裁字(2005)第X号仲裁决定书认定事实清楚，程序合法，处理正确，据此，经审判委员会员讨论决定，判决如下： ...

约定足额发放工资并足额缴纳社会保险。因原被告对上述事宜存在争议，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉。因不服仲裁裁决，起诉至法院，请求判令：1、被告继续 月工资x元；3、2008年11月18日电子邮件公证书、翻译件，证明双方协商讨论以月工资x元为基础；4、现金工资发放单，证明2009年4月至同年9 ...

公司于该日开具退工单。2009年7月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年第四季度绩效工资2054元及25 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告张X负担2元，被告上海青年科技发展有限公司负担8元 ...

，向公司“请假至事情解决”。同年9月23日，戴某某向佛山市劳动争议仲裁委员会就雅来公司的两个决定申请仲裁，仲裁委于同年11月29日以佛劳仲案字第[ ]仲裁委员会的裁决这一关键证据，可这也不属于歪曲案件事实。而且，劳动仲裁委员会的裁决并不属于引起双方本案劳动争议所涉法律关系产生、变更、消灭过程的事实，那 ...

的结果确定本次应急方案的入级，按照薪级的最低等A等入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职 自公告之日始停止执行。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x元 ...

2月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％ 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告徐XX负担8元，被告上海青年科技发展有限公司负担2元， ...

月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告王在坤负担8元，被告上海青年科技发展有限公司负担2 ...

天荣物业管理有限公司（下称天荣物业）因与被申请人刘某某劳动仲裁纠纷一案，不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书， 调取了仲裁案卷，询问了天荣物业公司，依据法律规定报请合议庭充分讨论认为，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条、三十二条的规定，1、仲裁庭向 ...

现场记录、工资表两份和成都市劳动争议仲裁委员会作出的成劳仲委裁字(2006)第X号案卷的庭审笔录。 原告质证后认为，对劳动监察现场记录和工资表及 公司也为原告发放了2006年4月的工资。故，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号)(以下简称《解释》)第十六 ...