； 证据5、职工安置意见，证明星宇公司决定拿出20%安置费来补偿停止劳动合同职工及处理历史遗留问题的事宜； 证据6、《星宇公司章程》，证明依据章程规定解除劳动 ，是维护企业利益、股东利益的自治机制，也是企业、股东及高级管理人员的行为准则，张某某作为股东亦应遵守。张某某依据章程的规定，向星宇公司提出股份 ...

第四人民医院治疗。据郴州市第四人民医院入院病历记载，原告受伤机制不详，双方庭审中对受伤过程有争议。同年7月22日出院，医院诊断：1、原告额叶脑 予以准许。其次关于离婚后夫妻共同财产如何处理。本院认为，依照我国现行《婚姻法》的规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的 ...

、甲方责任：（1）为乙方提供办公场所，撤离专属机构商务部在乙方的认同下组建人员架构及保障机制；（2）为项目提供平台”。第七条约定：“七、利益保证 协议》的约定为乙方建立平台，组建商务部。根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据的若干规定》第五条第2款的规定“对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人 ...

：“1、甲方责任：(1)为乙方提供办公场所，撤离专属机构商务部在乙方的认同下组建人员架构及保障机制；(2)为项目提供平台”。第七条约定：“七、利益保证：1 》的约定为乙方建立平台，组建商务部。根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据的若干规定》第五条第2款的规定“对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的 ...

股份有限责任公司”，章程第五条订明：“本公司根据顺德市转换机制的试行办法，向市政府以公有民营的形式租赁、承租经营原顺德市燃料石油化工总公司及其属下企业”，章程 的章程中均有反映，双方当事人对此并无争议。原顺德市人民政府在指导、批准企业改制时，应严格依照法律的规定及贯彻各项政策。1992年5月15日国家 ...

为了使劳动者在年老时能安享生活、获得帮助和补偿所建立起来的机制。我国劳动法第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，第七十三条 第一条所规定的劳动争议受案范围，且原告已于2003年6月份退休，与被告响水县食品总公司之间的劳动关系已终止，故本案不应作为劳动争议案件处理，而是 ...

公司）务工。在原告杨某乙工作期间，株洲治炼厂为深化企业内部改革，转换经营机制，经相关主管部门批准，株洲治炼厂金马实业开发总公司于1993年3月25日 应当知道其权利被侵害之日起算，上诉人以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的相关规定主张时效未过，本院不予支持。劳动仲裁程序 ...

标、太行路桥均未提供书面答辩意见。 根据双方上诉、答辩，本案合议庭归纳双方争议焦点：上诉人信南高速是否拖欠太行路桥工程款，应否承担连带还款责任。 财政厅等12家《关于某立建设领域工程款和农民工工资防欠工作机制的实施意见》的通知，规定其“必须为建筑施工总承包企业提供工程款支付担保”。“建设单位应承担 ...

险的保险限额范围内承担连带责任。同时其抗辩认为本案中原告已通过劳动争议仲裁裁决为工伤而取得了赔偿，因此原告在本案中不应再次获得赔偿，原审法院认为依据 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第 ...

五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十条的规定，判决如下： 一、被告（略）民委员会与第三人邓某于2007年5 职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决 ...