平息。当日下午，刘某等员工要求奥美尼公司通知上海市嘉定区X镇劳动争议人民调解委员会出面调解，但依旧调解不成。 2009年9月4日，刘某向上海市嘉定区劳动争议仲裁 年8月25日、31日双方是在进行协商调解，但该调解结束时间早于刘某下班时间，刘某在调解不成的情况下，并未回到自己岗位工作而离岗回家，旷工的 ...

平息。当日下午，高某某等员工要求奥美尼公司通知上海市嘉定区X镇劳动争议人民调解委员会出面调解，但依旧调解不成。 2009年9月4日，高某某向上海市嘉定区劳动争议 年8月25日、31日双方是在进行协商调解，但该调解结束时间早于高某某下班时间，高某某在调解不成的情况下，并未回到自己岗位工作而离岗回家，旷工 ...

日开具调解不成通知书，并引导倪其加申请仲裁。经当庭质证，原告对其的真实性无异议，本院确认上海市奉贤区X镇劳动争议调解委员会出具的情况说明的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员肖明弟 二○一○年十月十九日 书记员 ...

工作部的管理和安排，按时上下班，遵章守纪部分认可，其他的不认可。因此，本院对原告提供的情况说明中被告认可的部分予以采信。 经审理查明：2001年3月 。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 ...

》第二十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 仲裁委员会发出《调查函》，调查了解原告向仲裁委申请劳动仲裁的具体情况。2011年6月13日，柳州市劳动争议仲裁委员会作出《回复函》，称该委立案庭于 ...

的证据三、四、五、六、七欲证实以下两个事实：一是原告张某在施工工地受伤的情况；二是原告张某与被告巴东县兴东建设总公司之间存在事实上的劳动关系 关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织 ...

某塘，每年大雨来时开始有水，秋天后逐渐干枯。该塘有水某是周边耕作区群众劳动耕作时给耕牛饮水某泡水某温之地，塘干时未种有农作物是周边群众放牧之 5月因谭某小组村民在争议地周围挖沟和砌围墙引起纠纷。拉堡镇政府受理后，经过立案、调查取证、走访知情人和组织各方当事人调解，在调解不成的情况下，于2008年11月 ...

王某某，上海市某法律服务所法律工作者。 原告赵某某诉被告上海某集团钢管有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月5日受理后，依法适用简易程序， 欠缴综合保险的情况； 8、劳动能力鉴定告知书、工伤认定书、鉴定结论书及领取通知书各一份，以此证明原告工伤事实； 9、基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一 ...

补偿金；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的 用人单位应于何时支付经济补偿金而利生公司实际已在合理时间内实施支付行为的情况下，不能认为利生公司“未按规定”给予劳动者经济补偿；其次，利生 ...

补偿金；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的 用人单位应于何某支付经济补偿金而利生公司实际已在合理时间内实施支付行为的情况下，不能认为利生公司“未按规定”给予劳动者经济补偿；其次，利生 ...