仲裁委员会受理案件通知书》、重庆市X区劳动争议仲裁委员会函、劳动争议仲裁申请书、重庆市X区劳动争议仲裁委员会仲裁决定书、住某病案首页、住某、手术记录、 生活补助，因无充分有效证据予以证明，故本院不予支持。 关于解除原被告之间的劳动关系、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，原被告均无异议 ...

劳动合作关系，因此被上诉人的损伤与自己无关。关于是否存在劳动关系这一事实已经经过涧西劳动仲裁委员会裁决，又经涧西区人民法院一审，并经洛阳市中级人民法院确认 不服工伤认定也不应在民事诉讼中提出。被上诉人的工伤已经由《洛阳市工伤认定决定书》洛（劳社）工伤认字(2009)w第X号认定。确认：洛阳窑业有限公司 ...

年12月21日，洛阳市一人民政府作出洛政复终字（2009)第X号行政复议终止决定书，认为行政复议期间，三方自愿达成和解，并向行政复议机关提交书面和解协议， 能力鉴定期间费用700元。2010年4月9日，劳动仲裁部门做出高新劳仲案字（2009)第X号仲裁裁决书，认为原被告已经达成和解书，该和解书是双方 ...

原审判决正确。请求驳回上诉，维持原判。 中原公司在二审期间举证如下：1、孙某某劳动仲裁申请书、民事诉状。证明孙某某在2009年起诉河南中远国际货运有限公司劳动 、河南中远国际货运有限公司退休人员审批表、关于娄中和、潘盘良调入、处分决定书，关于公司汽运部遗留问题的处理意见，关于闫建中同志任职的通知。证明 ...

领导的奖励。1996年底上诉人被通知回家休息待岗，上诉人从没有收到单位书面辞退决定书，一直到2008年9月份，至今上诉人的档案仍在被上诉人处存放。一直到 ，在找单位领导讨要说法无果的情况下，于2009年3月向延津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张自己应享受的各种待遇。一审法院既然认定上诉人与延津 ...

国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。本案中国工商银行股份有限公司办公室下发的(2001)第X号文件规定与 和某由又一次申请仲裁，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定，各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的仲裁决定书，发现确有错误， ...

新密市人事劳动局作出豫（新密人劳）工伤认定【2008】X号河南省工伤认定决定书，认定河南省永安建筑安装工程有限公司职工张某甲所受伤害为工伤。原告对该 ，无护理依赖。被告为此支出鉴定费600元。被告向新密市劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请后，新密市劳动争议仲裁委员会于2008年9月26日作出新劳裁裁字 ...

，住所地新郑市X镇工业区。 法定代表人赵某某。 委托代理人吕某某。 被告新郑市人事劳动和社会保障局，住所地新郑市X路X号。 法定代表人左某某。 委托代理人刘 先经过劳动仲裁机关裁决，被告却违反法定程序直接做出了工伤认定。原告请求依法撤销被告作出的豫（新郑）工伤认字【2009】X号工伤认定决定书。 原告 ...

条例》的保护；并且在该案形成诉讼之前，方城县劳动仲裁委员会已作出确认原告和第三人劳动关系成立的裁决书，该仲裁书已发生法律效力，本院对该份证据予以认定 ，三者可以相互印证，受伤与腰椎间盘突出的因果关系可以认定。被告作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确，原告所诉理由不能成立，本院不予支持。 ...

仅凭医院的治疗记录及个人陈述不能确定。其次，上诉人认为被上诉人在向其送达决定书时其已患有精神病，作为精神病人，上诉人的民事行为能力受限。因此，被上诉人在送达 7日，上诉人在收到该决定后亦领取了终止劳动关系的经济补偿金x元。而上诉人直到2009年7月16日才申请劳动仲裁，在无不可抗力等正当理由的情况下， ...