法律工作者。 原告焦作市黎阳建筑安装工程有限公司（简称黎阳建安公司）诉被告侯某某劳动争议纠纷一案，于2010年4月14日立案受理后，依法由审判员马继森独任 贵田介绍去的该工地干活，但其受伤与钟贵田无关，况且劳动仲裁期间，原告方代理人对与被告间存在劳动关系并无异议。据此，辩请驳回原告诉讼请求，并依法确认 ...

X月X日出生，台湾人，顺德市顺达电脑厂有限公司职员。 上诉人刘某因劳动合同纠纷案，不服原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 履约的保证金而不是拖欠工资。上诉人刘某质证认为该证据没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。 经审查，本院对原审判决认定 ...

X月X日出生，台湾人，顺德市顺达电脑厂有限公司职员。 上诉人杨某因劳动合同纠纷案，不服原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 履约的保证金而不是拖欠工资。上诉人杨某质证认为该证据没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。 经审查，本院对原审判决认定 ...

争议的，劳动者申请劳动仲裁不受本法第一款规定的仲裁时效的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在双方劳动关系存续期间，南宁腾宁 差额，按1540元/月计算得出该差额为11088元。该款南宁腾宁商品混凝土有限公司应予劳动关系终止之日起第二日向陆某支付，因此从2009年1月15日起南宁 ...

月31日的双倍工资差额没有超过诉讼时效，广西华赣电力设备有限公司应支付该期间的双倍工资差额1148.3元（900元/月×1个月+900元/月÷21.75天/月 。 梅某答辩称：一、我方是在2010年11月24日提出的劳动仲裁，并没有超过仲裁时效和诉讼时效。二、用人单位以超过时效为由，法院应当不予以支持 ...

其权益受到侵害为由，主张覃某于2010年5月6日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请仲裁一 处工作，于2010年3月19日因个人原因主动提出辞职。在将近二年的工作期间，因上诉人已经按照与被上诉人的约定及时足额支付了全部工资报酬，被上诉人也一直未 ...

中国人寿溆浦支公司保险站长月工资发放表复印件14份14页，证明原告与被告建立了劳动关系；9、2000年1月14日中国人寿保险公司溆浦县支公司文件《关于开展新 有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。” 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“一、用人单位 ...

人力公司根据发电公司编造的旷工某实，以原告严重违反公司规章制度为由辞退原告。派遣期间，原告的工某待遇是按照广西水利电业集团有限公司（下称广西电业公司）“桂 劳动关系后一年内主张权利。因此，原告相关请求未超时效。 原告因申请劳动仲裁没有达到维护原告权益的目的，为此，请求法院判决责令被告支付以下款项：1、 ...

劳动争议仲裁，请求被告与原告签订无固定期间的劳动合同，经邵阳市劳动争议仲裁委员会认定事实违反《证据规定》的举证责任分配原则，适用法律上违反了有利于某动者的立法 根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自 ...

合同的赔偿金4400元；2、裁决李XX物业公司支付因未签劳动合同的双倍工资7150元。在仲裁期间，被告李XX物业公司于2010年8月5日对原告 判决如下： 一、被告厦门市XX物业管理有限公司在本判决生效后十日内向原告支付解除劳动关系的经济补偿金1100元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如未按判决指定 ...