张某甲等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为张某甲办理医疗保险 了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受案范围，原审法院不应 ...

张某甲等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为张某甲办理医疗保险 了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受案范围，原审法院不应 ...

尹某某等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书；2、亚神公司为尹某某办理医疗保险 了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受案范围，原审法院不应 ...

没有主动履行义务。王某某向原审院申请强制执行，在执行过程中，王某某与三堡供销社于2008年8月27日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三 任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同，事实充分，程序合法，应予维持；2、双方于1999年至2008年8月25日 ...

没有主动履行义务。王某某向原审院申请强制执行，在执行过程中，王某某与三堡供销社于2008年8月25日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三 任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同，事实充分，程序合法，应予维持；2、双方于1999年至2008年8月25日 ...

没有主动履行义务。余某某向原审院申请强制执行，在执行过程中，余某某与三堡供销社于2008年8月25日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三 任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同，事实充分，程序合法，应予维持；2、双方于1999年至2008年8月25日 ...

没有主动履行义务。刘某某向原审院申请强制执行，在执行过程中，刘某某与三堡供销社于2008年8月25日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三 任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同，事实充分，程序合法，应予维持；2、双方于1999年至2008年8月25日 ...

原告作出处分决定超过法定期限，裁决予以撤销。原告对被告的处分事实清楚，证据确实充分，程序合法，且被告申请劳动仲裁已超过了时效，请求依法判决维持原告对被告的开除 事实； 3、刑事立案卡、刑拘报告书、执行刑拘的批复、拘留证、刑拘笔录，拟证明被告曾某公安机关采取强制措施的事实； 4、办案小组调查报告、案件 ...

未到单位上班。2008年11月4日王某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州劳动仲裁委员会以不能提供有效证据为由不予受理。2008年 交运集团为其建立养老保险帐户的请求，原审法院予以支持。用人单位未按时足额缴费，应由有关行政部门依照行政强制征缴的程序办理，王某某要求交运集团为其 ...

到单位上班。2008年11月4日王某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月6日郑州市劳动争议仲裁委员会以王某某不能提供有效证据为由不予受理。 运输公司为其建立养老保险帐户的请求，原审法院予以支持。用人单位未按时足额缴费，应由有关行政部门依照行政强制征缴的程序办理，王某某要求交运集团为其 ...