，双方没有协商为一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某 认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明 ...

顾问。 原告王某与被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王某利 认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了 ...

，双方没有协商为一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某 认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明 ...

，双方没有协商为一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系，按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的，因某 认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明 ...

某某，广西梧锅锅炉制造有限公司办公室主任。 原告陈某某与被告广西梧锅锅炉制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月28日立案受理。依法由审判员林秀钦 要求裁决和向本院提起的诉讼事实不同，对原告的变更和增加诉请属于独立的劳动争议，依法应经过劳动仲裁程序才能向法院起诉，本案不予处理，可通过相关程序 ...

.6元。在这种情况下，被告向安阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求支付其工资、加班工资、赔偿金和违约金。原告在劳动仲裁程序中提供了被告的盘点清单，证明 支付赔偿金800元/月工资×1个月×2倍＝1600元。关于本案争议的违约金，因劳动合同第十二条第一款中任何一方违约，应要付给对方违约金1000元的约定 ...

举证据及被告武某某的质证意见： 1、温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。被告对裁决书的真实性没有异议。 2、武 的养老保险费，合计3699元。裁决书送达后，焦作交运集团鑫源运输有限责任公司不服仲裁裁决，诉至本院。 本院认为，对原告鑫源运输公司诉讼请求与被告武某某的 ...

被申请人的法定答辩期为十日，而清丰县劳动仲裁委员会给申请人人寿保险清丰公司的答辩期仅为五天，且送达应诉通知书后八天即开庭审理，其审理程序违法。3、在仲裁过程中未在 对该仲裁裁决的第（一）条无意见，但对裁决书第（二）条有意见，要求撤销仲裁裁决的第（二）条，1996年4月后人险和财险分家，我被分到人险公司 ...

证明被告现在难以给原告安排工作。4、（2008）X号裁决书，证明本案劳动仲裁程序已前置，原告对裁决不服提起诉讼；5、（2007）X号裁决书， 于2004年技校毕业后被被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司招工录用，双方形成劳动关系。双方应当按照劳动法的规定享受权利，履行义务。原告在2005年10月 ...

委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书及送达回证，证明本案已经过劳动仲裁程序及在法定期限内起诉；2、原告代表被告与岳阳市地税局岳阳楼分局签订的《 九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告XX财产保险股份有限公司湖南分公司负担。 如不服本判决，可 ...