110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 888 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
按年6.27%)并赔偿损失x元。 被告中信重机辩称,原告申请劳动仲裁已经超过时效,其仲裁请求应被依法驳回。被告在与原告签订的劳动合同到期后不再续签,不违反 没有异议,但不能证明1999年4月25日是终止劳动合同的日期。对证据16、没有异议。对证据17、真实性异议,该证据系复印件。对证据18、没有异议 ...
//www.110.com/panli/panli_31477558.html-了解详情
劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动合同到期后,唐河县安通劳务服务有限责任公司已支付原告王某甲经济补偿金,原告对此没有异议。后原告王某甲到平顶山市劳动争议 ,要求中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的说法,其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与安通劳务 ...
//www.110.com/panli/panli_23489031.html-了解详情
劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动合同到期后,唐河县安通劳务服务有限责任公司已支付原告王某甲经济补偿金,原告对此没有异议。后原告王某甲到平顶山市劳动争议 ,要求中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的说法,其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与安通劳务 ...
//www.110.com/panli/panli_23488918.html-了解详情
唐河县安通劳务服务有限责任公司双方劳动合同到期后,被告唐河县安通劳务服务有限责任公司支付原告白某某经济补偿金6502元,原告白某某对此没有异议。后原告白某某到 中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求,其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 ...
//www.110.com/panli/panli_23488433.html-了解详情
劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告李某某4922元经济补偿金,原告对此没有异议。后原告李某某到平顶山市劳动争议 ,要求中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担赔偿责任的说法,其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与唐河县安通 ...
//www.110.com/panli/panli_23487479.html-了解详情
合同期限自2007年11月3日至2008年11月2日,合同到期后原告继续在被告处工作至2008年11月30日。2008年11月13日被告向原告 的月收入标准支付原告终止劳动合同的经济补偿金4,821元。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
//www.110.com/panli/panli_11776224.html-了解详情
合同期限自2007年11月6日至2008年11月5日,合同到期后原告继续在被告处工作至2008年11月30日。2008年11月13日被告向原告 的月收入标准支付原告终止劳动合同的经济补偿金2,941元。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
//www.110.com/panli/panli_11756890.html-了解详情
合同期限自2007年11月6日至2008年11月5日,合同到期后原告继续在被告处工作至2008年11月30日。2008年11月13日被告向原告 的月收入标准支付原告终止劳动合同的经济补偿金1,935元。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
//www.110.com/panli/panli_11750291.html-了解详情
劳动合同到期后,上诉人应当通知被上诉人解除劳动合同。上诉人应当为被上诉人补交保险费用和安排工作。 河南省伯马股份有限公司答辩称:被上诉人同第三人没有任何 在本案中主张相应的损失赔偿,本院对于该部分损失不予审理,被上诉人可另案主张。由于上诉人同被上诉人之间的劳动关系已经终止,被上诉人主张的安排工作和 ...
//www.110.com/panli/panli_9735497.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索