需司法鉴定，凯泉给水公司与凯泉泵业公司均明确表示不申请司法鉴定。董某某向原审法院提供其与凯泉给水公司续签的期限自2007年4月16日至2010年4月15日的 说明二份、用印申请、凯泉泵业公司对董某某伪造公司文件的处理、开除通知书、凯泉泵业公司与董某某签订的劳动合同、《员工手册》，有董某某提供的董某某与 ...

自2006年10月1日至2007年9月30日止的聘用合同。合同期满，双方又续签期限为一年的聘用合同。2008年10月1日，双方第三次续订期限自 支付汤某某2009年9月工资向外服公司发出解除劳动合同通知书。2009年11月18日，外服公司向汤某某发出通知。通知的主要内容为：“根据法律规定，劳动者向用人 ...

号不予受理通知书，拟证明双方劳动争议已申请过劳动仲裁的事实。 被告天地水泥公司辩称，被告已经被国家强制关闭，原、被告劳动合同已经到期，没有续签合同，原告 ：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 ...

终止的决定，该决定不是为原告送达做的决定，而是为了办理失业合同而做的决定。所以双方之间的劳动争议发生日应该是劳动合同期满之后为劳动争议的发生日，即 、被告于1998年签订的劳动合同，其中约定劳动合同期限至2000年4月30日止。劳动合同期满后，被告为此向原告发出书面通某，如续签劳动合同，需在2000年 ...

生日应该是劳动合同期满之后为劳动争议的发生日，即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓某某续签劳动合同 止。2000年4月4日，被告向原告发出书面通知书一份，内容为：“邓某某同志：你与郑州煤矿机械厂签订的劳动合同于二000年四月三十日届满，根据《 ...

和用人单位平等自愿、协商一致的原则，劳动合同期满后，用人单位和劳动者在不违背法律强制规定的前提下有选择续签或者终止劳动合同的自由。十一工程局在和张 劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”。劳动合同期满终止后，用人单位送达解除（终止）劳动合同通知书并非法律规定的劳动合同终止要件，张某甲辩称自己没有收到 ...

洁律师事务所律师。 委托代理人王蕊，上海罗洁律师事务所律师。 上诉人吴某某因劳动争议一案，不服上海市嘉定区人民法院(2007)嘉民三(民)初字第X号民事判决，向 的快递证明、挂号信收据等足以证明在双方劳动合同期满前，伟创力公司将不续签劳动合同通知书以快递或挂号信方式送交吴某某的事实，吴某某亦已于同年5 ...

已经于2004年11月到期，后因双方没有及时办理续签劳动合同，不存在解除劳动关某问题，大连冶金公司向关某某出具的“解除劳动合同通知书”是向其出具“终止劳动关 公司亦未提出异议，依照最高人民法院《关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人 ...

后，被告郑州豫欣纺织有限公司于2008年9月25日向原告发出了终止劳动合同通知书，并将相关手续转入失业中心，原告予以签认。2008年12月25日 支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出按照不低于原合同条件续签合同，故依法不应承担支付经济补偿金的法律责任。即使在劳动 ...

后，被告郑州豫欣纺织有限公司于2008年9月25日向原告发出了终止劳动合同通知书，并将相关手续转入失业中心，原告予以签认。2008年12月25日 支付经济补偿金，原判定性及适用法律正确。双方劳动合同期满后，被上诉人已提出按照不低于原合同条件续签合同，故依法不应承担支付经济补偿金的法律责任。即使在劳动 ...