及发某、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片、海 影响二次销售的基础上应收回经营期间所有保质期在一年以上的商某。现合同期限未满，且在合同尚未解除、截至开庭之日世贸天阶店还在经营的情况下，王某 ...

西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司生产部担任经理职务，同日，原、被告签订固定期限劳动合某，期限为2008年10月29日某2014年5月31日，其中试用期 以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”，因被告自2008年10月29日某2009年4月 ...

未就此举证。1991年3月1日至2003年1月27日，纺星公司和叶某签订有劳动合同；1998年1月1日至2004年1月1日纺星公司和王某某签订有 和FX-AS30五个产品实物包含的原料基本相同，原料的比例稍有差异。诉讼中，纺星公司未就其使用标识的产品是否是知名产品，是否为特有标识提交充分证据，也未就其 ...

了维修与保养的服务。 1994年10月29日，被告顾某某与原告上海力劲签订劳动合同，合同有效期自1993年8月1日起至1998年7月30日止。该 结论予以采信。虽然本院委托鉴定的范围不包括被告三基实业浮动活塞的整体设计与两原告的是否相同，但浮动活塞图纸上记载热处理技术的不同被鉴定专家认为非实质性不同， ...

王某某等劳动者发放余款；三、明确张某甲与张盛伟签订的《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、王某某继续履行合同约定 于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人 ...

向焦某等劳动者发放余款；三、明确张某甲与张盛伟签订的《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、焦某继续履行合同约定并 于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人 ...

向程某等劳动者发放余款；三、明确张某甲与张盛伟签订的《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、程某继续履行合同约定并 于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人 ...

向李某等劳动者发放余款；三、明确张某甲与张盛伟签订的《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、李某继续履行合同约定并 于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人 ...

张某乙等劳动者发放余款；三、明确张某甲与张盛伟签订的《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、张某乙继续履行合同 承诺于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人 ...

刘某某等劳动者发放余款；三、明确张某甲与高某乙签订的《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、刘某某继续履行合同约定 于2009年9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人 ...