的各种文件……4.交接工作；5.签署补充《保密协议》；6.支付违约金和赔偿金；7、甲方出具终止式合同证明；8.办理档案盒社会保险。关于经济补偿与赔偿合同第八条第 72元，共计x.78元，并按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第（一）款之规定，家父80%的赔偿金x.42元，支付白某2008年2月至 ...

的当事人承担不利后果。劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因原告 ，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失 ...

突然提出辞职，经公司多方挽留未果，根据《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，贾某某提出解除劳动 解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十二条 ...

突然提出辞职，经公司多方挽留未果，根据《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，韩某某提出解除劳动 解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十二条 ...

突然提出辞职，经公司多方挽留未果，根据《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，董某某提出解除劳动 解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十二条 ...

约定原告每月可凭发票、收据，领取业务报销1,000元。原被告同时还签订了保密协议和知识产权协议。 2009年5月20日，张某向N发送邮件（并抄送谢某 徐汇区社会保险事业管理中心对原告该期间的社保费进行了核算，本院据此进行判决。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 一、某 ...

元以替代通知期；（三）美国友邦保险有限公司江苏分公司根据《劳动合同法》第四十七条的相关规定支付刘某经济补偿金1383.45元（前12个月平均工资9684. 双方已消除一切可争执事项；（六）刘某对本协议内容负有保密义务，承诺不向任何第三方透露任何本协议的内容。 2009年3月12日，美国友邦保险有限公司 ...

》违反平等、公平原则，所涉条款无效是错误的。本案的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，潘某某在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回公司上班 第二审人民法院直接裁定撤销原判，驳回起诉”的规定，裁定如下： 一、撤销柳州市中级人民法院(2005)柳市民三初字第X号民事判决中关于驳回原告广西翁某八达物流有限 ...

汉福超市光谷分公司与被告黄某还签订了一份保密协议；被告黄某还在原告汉福超市光谷分公司出具的职业道德准则确认书和员工手册确认书上签名表示确认。其中 违反了原告汉福超市光谷分公司员工手册的相关规定。原告汉福超市光谷分公司根据其员工手册和劳动合同法的规定，认定被告黄某的行为构成三级违纪行为和三级失职行为， ...