于2006年12月31日期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，白某某要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求白某某返还已 失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。白某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未 ...

工作之日单位应当交纳部分的养老保险金和医疗保险金并加付两金25%的赔偿费用。 供电公司辩称，获嘉县电业局作出的解除劳动合同通知合法有效，被申请人与 劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定“用人单位有下列情况之一， ...

，对原宋河大酒店职工解除劳动合同，现签订协议如下：一、养老保险：甲方缴纳自职工参加工作之日起至2007年12月期间的养老保险金（单位应缴纳部分）， 偿还岗位保证金1000元以及18年两倍定期利息和相应的经济赔偿；5、被告依照劳动履行地郑州市的相关规定，将原告的社会统筹帐户转入郑州并为原告缴纳社会统筹。 ...

超危险品运输有限公司签订合同时，公司公章上无任何防伪标志，同时证明劳动合同签证机关的全称是淄博市劳动社会保障局。 2、淄博市印章治安管理信息系统印章准刻证明， ，原告为此要求被告理赔，被告以该案涉嫌骗保为理由不予赔偿，故原告涉诉法院，请求判决被告赔偿原告保险金x元，并承担诉讼费用。 本院认为，原告吴堡 ...

代表人程某某，经理。 委托代理人张克俊，河南正言律师事务所律师。 被告开封市劳动和社会保障局。 组织机构代码为x-3。 法定代表人黄某，局长。 委托代理人梁某某 、田某某在民事诉讼中提出了要求与原告解除劳动合同并撤销对二人的除名决定和支付二人经济补偿金、失业保险金、医疗保险金、2008年4月、5月份的 ...

工伤保险1200元×1%×129个月=x元；4、被告赔偿失业保险金318元×24个月=7632元；5、被告赔偿拖欠工资1200元×4个月=4800元；6、被告 30日向原告送达了“员工解聘通知书”，内容为自2006年8月31日解除了与原告罗某某的劳动合同关系，通知十五日内到公司办理解聘手续。后因解除 ...

按规定发放解除劳动合同经济补偿金的额外经济补偿金：6300元×50%=3150元；3、判令被告赔偿劳动关系存续期间（7年）单位应缴部分的社会保险费：养老 在工作期间（2001年3月至2006年8月）的社会保险（养老保险费、医疗保险费、工伤保险费）、失业保险金、住房公积金；按规定支付生育费； 四、驳回 ...

工伤保险1200元×1%×129个月=x元；4、被告赔偿失业保险金318元×24个月=7632元；5、被告赔偿拖欠工资1200元×4个月=4800元；6、被告 30日向原告送达了“员工解聘通知书”，内容为自2006年8月31日解除了与原告罗某某的劳动合同关系，通知十五日内到公司办理解聘手续。后因解除 ...

。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除 1408元予被上诉人伍某某，由被上诉人伍某某自行缴纳社会养老保险金。案件受理费50元，由上诉人负担。 上诉人万帮公司不服原审判决，向本院提起上诉称 ...

期劳动合同； ③判令被告人因违反《劳动法》有关规定，不依法执行同工同酬给原告人造成经济损失应依法予以赔偿和补偿； ④判令被告依法对原告人补交社会 市仲裁委提出申诉，要求南阳市国税局按正式工依法签订劳动合同，同工同酬，交纳劳动保险金、失业保险金以及给予经济补偿、精神补偿的请求，1998年6月孙某甲被清退 ...