行政部门的意见。第五、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。上述几 文件之二，李殿军同志关于人事制度改革的专题发言第五条，关于清退代办员问题第四点，注意工作方法，清退工作要区别代办员的不同情况，按不同方式进行， ...

日左右足额支付被告上月工资，被告从未表示过任何异议，故不存在2009年提成工资问题。而且按照劳动合同约定，被告在原告处系从事业务员工作，但因原告经营上的正常调整， 到温州总部，陈某因个人原因离职。为了我司与贵司今后保持商业来往，经研究，我司决定于2009年12月29日起，正式将他的业务转交给温州业务 ...

：沈阳市铁西区X街X-X号X室。 上诉人沈阳市润滑工具厂因与被上诉人韩某某劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2005）和民权初字第X号民事判决 决定，所以我就要了复印件，而没有要原件”。 韩某某主张单位领导答应给其研究，沈阳市润滑工具厂对此予以否认，韩某某对该主张未能提供相关的证据。 本院 ...

，该公司经理。 委托代理人王帅，湖南锦江律师事务所律师。 上诉人张某甲因劳动合同纠纷一案，不服湖南省麻阳苗族自治县人民法院于2011年8月30日作出的（ 仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经该院审判委员会研究决定，判决：驳回原告张某甲的诉讼请求 ...

某制冷设备安装有限公司 原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘某 应为企业法人年检报告书中所记载利润扣除10%法定公积金后的数额。至于被告提出的时效问题，考虑到每年利润的确定要至下一年的年初，且从原、被告以往的 ...

代表人廖××，职务所长。 委托代理人沈××，该所工作人员。 原告罗××与被告上海市××研究所劳动合同纠纷一案，原告罗××于2009年4月3日向本院提起诉讼，本院 至2001年9月25日期间系事业单位，对于事业单位与其受聘职工之间的劳动权利义务，原并非人民法院民事案件的处理范围。2003年9月5日起施行 ...

张岩，河南春秋律师事务所律师。 上诉人陈某与被上诉人蔡某、河南省建设集团有限公司劳动合同纠纷一案，上诉人陈某于2010年11月15日向郑州市X区人民法院 5月25日，工程发包方河南商业高等专科学校向被告发出通知，内容为：经校领导研究决定，教师公寓楼卫生间、厨房间原设计贴瓷片地砖，各项目部不再施工，改为 ...

，生于1947年。 本院在执行杨某甲、王某乙等35人申请执行禹州市液化气公司劳动合同、保险争议一案中，禹州建委作为禹州市液化气公司的主管部门，在明知该公司 项、第二百零九条和最高某民法院《关于适用若干问题的意见》第271条的规定，经本院审判委员会研究决定，裁定如下： 追加第三人张某、禹州市建设委员会为 ...

年x月原告经xx大学的导师介绍，至被告处参与相关课题研究等。双方未签订书面劳动合同。 200x年x月x日至200x年x月被告以“工资”、“转账” 银行20xx年xx月xx日及20xx年x月的“工资”非被告发放。由于银行内部操作问题，当初未和银行说明钱款是劳务费的性质，因此显示“工资”，之后和银行讲明后 ...

及保密协议》，原告某公司聘用被告李某从事质量研究工作，期限为三年，被告李某在'劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得在本企业外自己研发 公司暂时放假，在2006年10月再确定是否继续维持劳动关系的问题，后又在2006年9月28日通知被告李某提前解除劳动合同，原告某公司的行为系在合同有效期内 ...