原告于2010年7月12日向被告递交了《曹某因交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现 本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。曹某在申请劳动争议仲裁时提出解除劳动关系。故本院对曹某要求解除劳动关系 ...

费3000元。 2011年10月8日，众旺物流中心向本院提交鉴定申请书一份，要求鉴定医疗过程中医疗行为有无过错、与损害后果之间是否存在因果关系及医疗 伤情及可能影响案件定性的其他健康因素。对此，本院认为，铜山区公安局作为交通事故的处理机关及侦查机关，其委托徐州医学院病理学教研室对时某华进行病理解剖，并 ...

手续，是解除劳动关系后对风险抵押金问题的后续处理。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁 上诉，维持原判。 因汪某某上诉称仙运公司原审所举证据二即汪某某书写的申请书一份是复印件而提出异议，仙运公司二审中提供该份证据的原件，证明1994年 ...

支公司向本院提交的证据材料有： 1、机动车辆保险索赔申请书。证明被告张某某倒车是听从原告的指挥，原告对事故的发生存在过错，也应承担一定的责任； 2、 .06元、交通费1000元、残疾赔偿金x.12元、精神慰抚金2000元；2、医疗损失赔偿限额部分x元：含医疗费x.79元、住院伙食补助费180元、营养费 ...

徐某乙是夫妻关系，生育徐某丁、徐某戊、徐某丙。 本案的争议焦点为：原告请求的各项损失在超出交强险赔偿限额部分应如何分担。 本院 .34元、住院伙食补助费4840元、误某5851.56元、护理费11703.12元、处理事故误某435.24元、交通费500元、死亡赔偿金90860元、丧葬费15921元、被 ...

310元。 被告某某货运公司辩称，原告是由于自身受伤无法工作，其本人提交了工伤处理的申请书，经过协商达成协议，被告已经赔偿了原告15000元；原告曾起诉后又撤诉了 待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

提出异议，但没有向本院提出反驳证据，且未按指定的期间向本院递交书面重新鉴定申请书，应视为被告放弃重新鉴定的权利。该鉴定书系原告诉前经虞城县交警大队委托作出的 交通事故，经虞城县公安交警大队处理认定被告刘某乙负事故的全部责任，原告刘某甲无事故责任。原告被撞伤后，被送往虞城县公费医疗医院救治，经诊断原告刘 ...

提交的相关病历材料系伪造为由，拒绝配合进行医疗事故技术鉴定，从而导致天门市第一人民医院无法完成举证责任，致使原审法院对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定。根据 举证不能的责任。 二审期间，李某某向本院提供其在一审期间的证据保全申请书一份，证明其在一审起诉的同时，也向原审法院提出对病历进行证据保全的 ...

手段向原告请求支付医药费用，故起诉要求被告辉宇公司支付魏某旺工伤医疗期间的费用x.69元。 被告辩称：工亡协议并没有违反法律的强制性规定， 所产生的医疗费x.69元，以及中心医院向其主张权利的事实； ⒕劳动仲裁申请书（2007年8月）； ⒖黔江劳动争议仲裁委仲裁裁决书（[2007]X号）； ⒗劳动仲裁 ...