提交的证据1不持异议，但认为被告并没有明确告知原告在职业变更后应如何处理，对证据2，原告认为不属于证据，不具有法律效力，不应采信；本院认为， 被保险人因遭受意外伤害而在区、县级以上医院或本公司指定或认可的医疗机构接受治疗而支付的符合公费医疗管理部门规定的，直接用于治疗的医疗费用…对于一次事故中100元 ...

该剧写作期间保证鲁某某的人身安全（承诺为鲁某某购买人身意外伤害险一份），在此期间出现的意外伤害或事故按照保险公司有关规定补偿，凡与写作无关及因私外出 8月3日，北京大学第一医院为鲁某某开具疾病诊断书，载明：主因“间断头晕7年”于2007年7月20日于门诊入院。完善相关检查，给予降压处理，现血压控制可， ...

，依法应予维持。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工“在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或 ，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。但原审被告 ...

某作出的株劳工伤企认字（2010）X号工伤认定书，请求依法认定曾xx的意外伤害为非工伤。 原告在法定举证期间内向本院提交了以下证据：证1：原告营业执照 受到伤害或者发生事故下落不明的”应该认定工伤的情形，因此，被告对原告xx木业的职工曾xx涉案行为予以认定工伤，符合某律的规定。根据《工伤认定办法》第十 ...

，从事与工作有关某预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五 规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医某待遇，按照基本医某保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医某机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从 ...

号证据、马某某操作行吊造成的事故，是该事故的直接责任人，其陈述与事实不符，不能作为证据认定。X号证据、该处理意见没有公司公章及负责人签章，只是一个 。因此，被上诉人根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项：“在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成的意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成 ...

造成职业病的”以及第(四)项：“在生产工作的时间和区域内，由于不安定因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动 企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对辖区内的工伤事故予以调查处理，其作出工伤认定 ...

；证据三“春天商人”轮的二副、三副致有关方面的引航员伤害事故陈述笔录；证据四三杰海事咨询服务有限公司对引航软梯所作的检验报告；证据五三杰海事咨询 《引水员登离船的布置》；证据三最高人民法院《赔偿规定》、劳动部有关涉外工伤事故处理文件；证据四劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部 ...

证某四、华中科技大学同济医学院附属协和医院病情证某书，证某原告苏某因交通事故导致的伤害后果及出院时医院的处理及建议。 证某五、华中科技大学同济 ‘机动车载人不得超过核定人数，客运机动车不得违反规定载货’之规定，是造成该事故的根本原因，根据《交通事故处理程序规定》第四十某条（一）项规定，应承担此事故的 ...

从业人员综合保险暂行办法》第十四条规定，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病 双方均确认被告已实际履行了付款义务，该项裁决已无执行必要，故本院不再处理。 关于2008年11月双休日加班工资1,254元，原告主张其存在双休日加班的情况 ...