劳动合同期满后的竞业作了限制，限制被上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的 这4种情况之内。因此，六上诉人不应对此承担赔偿责任。2、工龄的计算不应以其参加工作起至今连续计算。事实上，顺德电机厂、德胜集团、金泰公司为三个不同的 ...

劳动合同期满后的竞业作了限制，限制被上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作，其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的 这4种情况之内。因此，六上诉人不应对此承担赔偿责任。2、工龄的计算不应以其参加工作起至今连续计算。事实上，顺德电机厂、德胜集团、金泰公司为三个不同的 ...

市社保中心提出申请，以周某某1981年至1991年间的工作经历应当作连续工龄计算为由，要求市社保中心对其连续工龄予以调整。市社保中心受理后，查明周某某 的认定均适用X号文，该文件可以参照适用于企业人员，被上诉人对上诉人连续工龄的认定正确。被上诉人要求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定的 ...

顺德市伦教工业发展总公司。2000年4月18日，顺德市伦教工业发展总公司等五个单位签订一份合同，约定顺德市伦教工业发展总公司将其拥有伦教汽车玻璃公司的股权 内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于严某某的总工作时间(工龄)的计算及其平均工资亦无异议，其中严某某的工作时间为18年。另查，2004年8月至 ...

作出的退休决定，责令被告按照教师身份办理退休手续，并享受37年工龄的退休待遇，依法判令被告赔偿原告退休待遇损失六万元。 被告辩称：原告出生于X年X月 自己是教师身份，按照工人身份退休不服。1995年至1999年处于工作状态，期间工龄未计算，工资待遇未解决。在有关部门协调下，2009年第三人按反聘工资 ...

学校学生，其参加工作时间和工龄从应毕业当年的9月1日起计算。但被告在为原告办理退休手续时，却依据1984年原告所在单位擅自为原告补办的 3月开始该学校改办为上海仪表机械制造厂半工半读中等技术学校，对原来技工学校学生的学制、待遇不予改变； 5、关于批准补发上海仪表机械制造厂半工半读中等技术学校毕业生文凭 ...

；2.确认我的工龄从1966年开始计算；3.本案诉讼费由二○七所承担。 一审法院认为，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三 对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条的规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长赵斌 ...

日前）视同缴费年限（连续工龄）的1.4%。”原告退休时全省上年度在岗职工月平均工资为1190元；个人账户本息累计6834.08元（单位缴纳和个人缴纳本息） ，即每提前一年减为2%（不含个人账户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）Ｘ2%）+个人 ...

红阳公司，红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定，接收原企业全部在职职工，职工工龄连续计算，接续各项社会保险。2010年红阳公司存在欠缴 施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。据此，原审对经济补偿的计算有误，经济补偿的数额应为5750元（ ...

阳公司，红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定，接收原企业全部在职职工，职工工龄连续计算，接续各项社会保险。2010年红阳公司存在欠缴 计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。据此，原审对经济补偿的计算有误，本院予以纠正，经济补偿 ...